新華社北京３月１６日電（記者李宣良）“支持國防和軍隊建設是各級政府義不容辭的責任。在新形勢下開展雙擁工作，必須要有新思路、新方法。”全國人大代表、“全國雙擁模範城”江蘇省鹽城市市長李強在接受記者採訪時説。

    李強代表説，鹽城是新四軍重建軍部所在地，具有優良的雙擁傳統。近年來不僅涌現出了陳連香、范美英等一大批擁軍模範，還連續四年被評為“全國雙擁模範城”。

    “要構建和諧雙擁，首先要有制度保證。”李強介紹，鹽城市各級黨委政府和駐軍機關把雙擁工作納入了經濟社會發展和部隊建設總體規劃。黨政軍一把手抓雙擁工作領導責任制度、定期會辦雙擁創建工作制度、軍事鬥爭準備投入自然增長制度……一系列制度的出臺和實施，使得雙擁共建工作步入了良性軌道。

    在社會經濟又好又快發展的同時，鹽城市不斷加大優撫安置工作的力度，確保優撫對象享受的優待“水漲船高”。

    “政府工作報告中説，要‘深化退役軍人安置制度改革’，這抓住了當前雙擁工作的難點問題。”曾有過１８年軍齡的李強説，“做好軍隊轉業幹部安置工作，是一項具有全局和戰略意義的政治任務。”

    近年來，鹽城市探索創新，推出了“量化積分、自主選崗”的軍轉幹部安置新舉措，受到軍轉幹部歡迎。凡是在邊疆、高原、海島、艦艇服役和立功受獎的軍人，都得到了優先安置。“把軍人對國防建設的貢獻具體體現在轉業安置上，是地方政府支持國防和軍隊建設的具體舉措。”李強説。

    鹽城市積極推進城鎮退役士兵安置改革，在全省率先建立了培訓專業技能促進就業、發放安置保障金扶持就業和重點對象保底安置就業的制度，全市城鎮退役士兵就業率達９３％。幾年來，市、縣政府先後投入大量資金新建２７條１２９公里“雙擁路”，興建３３棟“雙擁樓”。出臺《鹽城市隨軍家屬安置暫行辦法》，軍人及其家屬的合法權益得到了保護。

    “作為地方政府，要努力形成地方經濟社會建設與國防建設相互促進、協調發展的機制，為實現富國強軍的戰略目標做出應有的貢獻。”李強代表説。