新華社北京３月４日電（王鶴鳴）促進就業不僅是改善民生的重要任務，對拉動經濟也是意義重大。全國人大代表、波司登集團董事長高德康在談到就業問題時説，在危機面前，紡織服裝企業這樣的勞動密集型産業必須承擔起責任。

    “波司登集團兩萬多名職工沒有一人下崗。”高德康説，“我們不僅沒有裁員，還加大了崗位設置，把其他企業因金融危機而下崗的管理人員、營銷人員、技術工人，盡可能多地吸納到企業中。”

    談到現在有些企業的裁員行為，高德康不無感慨地説：“去年下半年以來，很多企業大批裁員，這是一種短視行為。企業在特定時期碰到困難的時候，把大部分有實力的熟練工人也裁掉，等訂單量上來的時候，這些熟練工人很可能已經從事其他不相關的行業，企業很難找到這麼好的工人，這不利於企業的長期發展。”

    高德康介紹説，今年以來，波司登五大生産基地老員工回廠率都在90%以上，直接解決了近兩萬人的就業崗位，間接解決勞動崗位近10萬個。目前各生産基地仍在繼續擴招新員工，預計員工總數將比往年有所增長。去年10月剛剛開業的波司登泗洪基地，目前員工到崗率達到了100%，提供就業崗位逾萬個，在一定程度上幫助當地政府化解了農民工返鄉的困難。高德康説，波司登將廣羅人才，為企業今後的發展積聚優勢。

    就業是民生之本，也是構建社會主義和諧社會的重要內容。今年，解決就業問題成為應對金融危機的首要問題之一。高德康認為，為了更好地解決就業問題，政府應積極採取措施或鼓勵企業增加就業崗位，規範企業裁員行為。對不裁員的企業，可考慮給予一定補償，積極解決失業再就業難題。

    高德康同時還建議有關部門對服裝生産企業給予一定的關注。他説：“政府把企業發展的重點放在高新技術企業上，這是對的。但我們也要注意到我們的國情。中國是13億人口的大國，服裝企業這類勞動密集型企業在穩定社會秩序、構建和諧社會的進程中有著十分重要的作用。”