新華社北京３月１６日電（記者白林）“鋻於國家對全科醫師規範化培訓班畢業後的安置尚無明確的政策規定，河北省只是將畢業學員推薦到省內城市社區衛生服務機構工作，或在省內自主擇業並作為河北省全科醫學儲備師資，對保障畢業生定向就業缺乏硬性規定。”全國人大代表、保定市衛生局副局長郭淑芹對記者説。

    “然而，目前城市社區衛生服務機構中，低學歷、低素質、未經過規範化培訓的人員比例過多，佔用了相當的人員編制，致使經過全科醫師規範化培訓的推薦就業學員難以全部安排到位。部分畢業學員經過規範化培訓後難以找到合適的崗位，不能很好地更新社區衛生服務人力資源結構，社區醫務人員學歷低、職稱低的現狀難以根本扭轉。”郭淑芹説。

    據郭淑芹介紹，國家高度重視全科醫學發展和全科醫生培養。２０００年，衛生部下發了《關於發展全科醫學教育的意見》，要求到２０１０年，在全國範圍內，建立起較為完善的全科醫學教育體系，形成一支高素質的以全科醫師為骨幹的社區衛生服務隊伍，適應社區衛生服務的需要。

    “加強全科醫學建設、開展全科醫師規範化培訓，是提高社區衛生服務能力的關鍵。而使全科醫師成為社區衛生服務人員隊伍的主體，關鍵在於建立‘有進有出’的人員管理制度。”郭淑芹説。

    郭淑芹建議，堅持把醫學院校學生畢業後的規範化培訓作為培養全科醫師的重要途徑，加大政府投入力度，創新培訓機制和形式，在把好招生關口，確保擇優錄取的同時，不斷擴大培訓規模，加強全科醫師隊伍。

    同時，建立全科醫師就業安置政策，做好培訓班學員畢業後的就業導向工作，確保經過規範化培訓的優秀全科醫學人才“下得去”，切實起到提高城市社區衛生服務水平的作用。