上海市人事局推出系列措施做好高校畢業生就業工作。主要內容包括：開通專門為應屆畢業生辦理《上海市居住證》的綠色通道，並延長工作時間；規定今年公務員錄用中應屆畢業生比例不低於67%，鼓勵區縣事業單位招聘應屆畢業生；舉辦三場大型應屆畢業生專場招聘會，動員畢業生向民營企業流動；利用人事系統網站實現應屆畢業生在長三角區域的柔性流動；加大對應屆畢業生就業技能的培訓力度。