北京市引導和鼓勵高校畢業生到農村基層就業工作2005年12月30日正式啟動，計劃3年之內招聘8000名高校畢業生到遠郊區縣工作，實現“村村有大學生”的目標。

    此次高校畢業生到基層就業主要是擔任村黨支部書記助理和村委會主任助理。目前，北京市有關部門已經為高校畢業生到農村基層就業建立了完備的制度保障。對於被聘任為村黨支部書記助理和村委會主任助理的高校畢業生，將採取一系列保障措施：

    按照國家和北京市有關政策，由政府為其繳納各類社會保險；聘用兩年連續考核合格者，按接收非北京生源高校畢業生的有關規定與程序上報市人事局批准後，檔案、戶口轉至工作區縣人才服務機構集體戶；在校期間已通過北京市公務員公共科目筆試的，筆試合格證書有效期可延長至其3年合同期滿後的6個月；3年合同期滿考核合格且具有北京市國家公務員公共科目筆試合格證書的，如用人單位需要，經面試合格，可優先錄用為北京市國家公務員；進入事業單位的，可按同類人員的標準確定工資待遇；表現優秀的，按照一定的條件和程序，可列為副處級後備幹部，為鄉鎮和基層政權建設培養領導人才；被國家機關、國有企事業單位錄用聘用的，在村黨支部書記助理和村委會主任助理崗位上的工作年限計入工齡；工作滿兩年經考核合格報考研究生的，入學考試總分加10分，並在同等條件下優先錄取；3年合同期滿並做出突出貢獻的，可推薦免試入學。

    據悉，正式招聘工作將於2006年2月開始，首批招聘2000名。(徐文營)