新華社杭州1月27日電（記者柴驥程）把困難幫扶向維權幫扶延伸，成為今年春節前夕浙江各地工會“送溫暖”活動的新特點。連日來，遍佈浙江11個市的302個維權幫扶中心加緊運轉，一邊開設“綠色通道”受理投訴，一邊主動出擊排查農民工工資發放情況。

    記者從浙江省總工會了解到，浙江把切實維護職工合法權益作為２００６年送溫暖活動的重點，其中農民工成為工會維權幫扶的主要對象。春節前夕，浙江省總工會會同浙江省勞動保障廳和建設廳在全省範圍開展“春雨行動”，這場“春雨”要“清掃”的便是拖欠農民工工資這一頑疾。

    據浙江省總工會負責人介紹，春節之前，浙江工會市、縣、鄉鎮三級維權幫扶工作網絡全部形成，除了11個市級維權中心，另有82個縣（市、區）級和209個鄉鎮級維權中心也在春節之前成立，大部分維權幫扶中心成立了由各級黨委、政府有關部門和工會負責人組成的領導小組。

    在浙江義烏，當地總工會為維護外來務工者的權益，專門聯合當地的勞動、司法、法院和民政等部門，組建了一套社會化維權的機制。當地工會的職工法律維權中心與當地法律援助中心等社會機構“對接”，實施社會化服務，並建立起工會跨地區聯合維權工作站。目前，這一經驗也已經在浙江各地推廣。

    在春節前集中進行的“維權送溫暖”活動中，各級維權中心把企業“有無工資拖欠、有無亂剋扣工資、有無執行最低工資標準”作為主要內容。浙江省總工會要求各市縣工會對農民工欠薪投訴和處理結果必須每日一報，各維權幫扶中心均開設了農民工維權綠色通道，上千名法律志願服務者免費為民工提供法律諮詢服務，尤其為處於法律盲區、沒有勞動關係的農民工的工資和工傷糾紛提供解決方案。據不完全統計，全省各級工會和維權幫扶中心至少為1.5萬名職工追回被拖欠工資2500多萬元。（完）