“十五”期間，新疆各地按自治區確定的比例共撥付建築企業勞保費12．1億元，使全區10余萬職工因此受益。這是記者從今天上午召開的新疆自治區建築行業勞保統籌費用管理工作會議上了解到的。

    “十五”期間，全新疆自治區勞保費累計收取達14．8億元，佔新疆自治區勞保統籌工作開展16年來全部收費額的52．7％。2005年，全區勞保費收取達到3．24億元超收率40．7％。全區31個勞保統籌站都完成或超額完成收費任務。

    新疆自治區建築行業勞保統籌管理總站站長黎向群介紹，2004年開始，新疆自治區在將撥付比例調整到90％後，進一步改進了調劑補貼方式，完善了補貼標準和計算方法，明確要求只有參加基本養老保險的建築企業才有資格享受補貼；各地建設主管部門和統籌站嚴格把關，對不符合條件的企業堅決不予申報，使補貼工作更合理公正。五年來，新疆自治區累計安排補貼資金1．42億元，緩解了企業困難。其中，2005年對全區161家困難企業進行了補貼，安排調劑補貼資金2913萬元。“十五”期間，新疆自治區還對全區建築企業1500余名上世紀60年代精簡退職人員發放生活補助費680萬元，使他們的基本生活得到保障。

    2004年，新疆自治區將勞保費的清欠列入清理拖欠工程款工作中，統一安排部署。兩年來，新疆自治區共清理拖欠勞保費7176萬元，對勞保費的收繳起到了積極的作用。