雲南日報訊 記者日前從雲南省總工會獲悉，雲南省近年來高度重視農民工問題，切實保障農民工合法權益，在農民工管理、維權和救助工作等方面亮點頻現，一系列務實之舉在雲南省內外引起了很大反響，贏得了廣大農民工的普遍歡迎，百萬農民工服務城市，安居樂業，創造財富，和諧融入城市。

    日前掛牌的昆明市農民工維權中心，在短時間內就接待了１１００多名農民工，為他們排憂解難；該中心與勞動、司法等部門通力合作，在一個星期內為幾位農民工追回拖欠工資２萬多元。農民工感激地説：“維權中心是我們農民工溫暖的家”。這是雲南省切實保障農民工合法權益工作的一個縮影。

    雲南省農村富餘勞動力有９００余萬人，農村勞動力轉移４７１萬人。農民工主要分佈于建築、礦山、製造、餐飲等行業勞動密集型企業；從就業地區看，主要集中在昆明市及各州市中心城市。近年來，雲南省認真貫徹黨中央、國務院有關文件精神，求真務實，切切實實為廣大農民工謀利益。

    在社會管理體制上，雲南省制定和出臺了相關法規，逐步消除影響農民工勞動經濟權益實現的體制性障礙，推動各地放寬農民進城就業和落戶的條件，落實農民工的“市民”待遇。推動各級人大、政協、工會設立一定比例的農民工代表，逐步建立起反映他們意願和利益訴求的渠道。紅河哈尼族彝族自治州率先取消城鄉戶籍限制，紅河州境內的農民工可以到全州任何縣市落戶和就業，並享受市民同等待遇。昆明市五華區實施了外來務工人員教育、服務、管理體系，在雲南省內外引起了很大反響。在評選“雲嶺優秀職工”和推薦全國及雲南省“五一勞動獎章”時，雲南省把農民工納入評選、表彰範圍，今年五一，雲南省一位農民工榮獲了“全國五一勞動獎章”。

    在保障農民工合法權益方面，雲南省積極推動政府建立城鄉統籌就業的組織領導體制，制定適合農民工就業特點的勞動合同文本，重點督促指導農民工較集中的用人單位與農民工依法簽訂勞動合同。收入分配上，推動建立預防拖欠工資的制度，建立工資支付保障制度、欠薪報告公示等制度。雲南省組織開展了各種形式的專項檢查，查處勞動保障違法案件。經過努力，清欠農民工工資１１．５８億元，清欠率達９９．９％。雲南省開展了專項檢查活動，對９５００余戶用人單位進行檢查，涉及農民工２７．５萬人，查處侵犯農民工權益案件３０８７件。

    在解決農民工實際困難方面，推動各級政府把農民工的就業服務、社會保障、子女就學、培訓、住房等需求納入公共服務的範圍，公平提供管理和服務。雲南省出臺了相關政策，要求學校對農民工子女不得有任何歧視，一律按城鎮人口對待，對需要借讀的學生與城市學生收取相同的借讀費，按照“免試、就近”安排入學。昆明市教育部門共為１．１萬人減免了借讀費。雲南各級工會積極做好農民工入會工作，截至２００５年９月，雲南省共發展農民工會員１５．１萬人。雲南省總工會撥專款給“１２３５１”維權熱線，為沒有路費回家、沒錢過年的農民工提供了幫助。雲南各級工會把農民工納入送溫暖工作的體系，廣大農民工切實感受到了黨和政府的關懷，享受到了與城市融為一體的喜悅。（胡江洪）