“要用真情關心好農民工，用關愛服務好農民工，用制度管理好農民工，使他們真切感受到自己的地位和價值。”9日，重慶市召開全市農民工管理“四好”經驗推廣會議，要求各地區、各行業和用工單位，認真學習廣廈重慶第一建築(集團)有限公司“善待好、組織好、教育好、管理好”農民工的“四好”經驗，形成全社會關心、關注農民工的良好氛圍，把“四好”經驗打造成重慶的品牌。

    市委書記、市人大常委會主任汪洋，市長王鴻舉，市委副書記邢元敏，市人大常委會副主任、市總工會主席劉文，市政協副主席陳邦國出席會議。部分區縣、市級部門、國有企業和非公有制企業及農民工代表300人參加會議。

    近年來，廣廈重慶一建堅持實施農民工人性化管理，探索建立農民工權益保障、隊伍穩定、素質提升和促進轉化的“四好”工作機制，實現了企業和農民工的雙贏，今年4月國務院總理溫家寶視察企業時給予充分肯定。

    市長王鴻舉在會上指出，“四好”經驗為擦亮重慶名片爭了光，也為管理好、服務好農民工樹立了典範。農民工是我們的兄弟，應該得到與其付出相匹配的尊重、理解和關心。關注、關心農民工，是黨委和政府的重要工作，是各用工單位的應盡之責，也是全社會的共同使命。要把農民工管理作為經常性工作來抓，讓他們真切地感受到黨和政府的關心、社會的關愛。

    王鴻舉強調，重慶市農民工管理的工作重心，正由注重轉移規模向注重勞動力素質提高，從注重勞動力輸出地轉向加強輸入地管理轉變，如何管理好這支隊伍，是現階段所面臨的考驗。市委辦公廳、市政府辦公廳已下發了《關於在全市學習推廣“四好”經驗的通知》。我們要借“四好”經驗的推廣之機，進一步貫徹落實《國務院關於解決好農民工問題的若干意見》，不斷提高農民工管理服務水平。

    王鴻舉説，當前農民工合法權益受到侵害的現象依然突出，我們要切實維護農民工的合法權益，借助“四好”經驗的推廣，促使用工單位不折不扣地履行勞動合同，加大對拖欠工資用人單位的處罰力度，司法部門、法律援助機構等，要主動及時幫助農民工維好權，為農民工服好務。要著力提高農民工的組織化程度和整體素質，全面推廣農民工邊務工、邊培訓的方式，促進他們向技術工人轉變，打造一批叫得響、技術硬、素質高的勞務品牌。要逐步解決好農民工社會保障問題，保證所有農民工參加工傷保險、意外傷害保險等，努力改善農民工工作和生活條件，讓他們享受到更多的公共服務，使他們融入企業、融入城市，在城裏工作更愉快、生活更滿足、精神更充實。

    王鴻舉要求，各級部門、各單位要把推廣“四好”納入工作日程，扎紮實實地學習。要落實專人、統籌安排好“四好”經驗的學習推廣。在學習推廣的過程中，領會“四好”經驗體現的時代精神，建立起管理有序、服務到位的長效工作機制。

    市委副書記邢元敏主持會議。市總工會、市建委、廣廈重慶一建公司、重慶第三建設有限責任公司、中港二航路橋有限責任公司負責同志和農民工代表李開雲作了大會發言。(記者 廖雪梅)