7月26日，記者從遼寧省勞動和社會保障廳獲悉，為進一步貫徹落實勞動保障法律法規，切實維護勞動者的合法權益，省政府決定從即日起到9月末在全省開展貫徹勞動保障法律法規情況執法檢查工作。

    本次執法檢查的主要內容包括：勞動合同的訂立、履行情況；用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費情況；用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準情況，特別是農民工工資是否按時支付；用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況；用人單位遵守工作時間和休息、休假規定情況；職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考試鑒定機構遵守國家有關規定情況；就業準入制度的實施情況；用人單位落實就業再就業各項政策情況等。

    檢查的範圍包括全省各類用人單位，包括國家機關、事業單位、社會團體和企業、個體工商戶。其中將重點檢查外商投資企業、私營企業等非公有制用人單位和大量招用農民工的單位。

    在檢查過程中，對違反勞動保障法律法規的行為，有關部門將依法實施行政處罰和行政處理。