上半年甘肅省勞務輸轉成效顯著，輸轉人次和勞務收入較去年同期都有大幅增長，顯現出甘肅農村經濟發展和農民增收這一新的增長點的強勢後勁。這是記者日前從有關會議上獲悉的。

    據悉，今年以來，甘肅省委、省政府更加重視勞務輸轉工作，把勞務輸轉作為省委九項重點工作之一，提出要實現勞務輸轉超常規發展的目標要求，並確定了全年輸轉500萬人次、創勞務收入120億元的目標任務，首次把有組織輸轉納入了目標管理體系。為此，省勞動保障部門制定了《甘肅省2006 —2010年農村勞動力轉移培訓實施方案》，組織實施全省農民工培訓示範基地建設。上半年，落實農民工培訓資金5500萬元，培訓農村富餘勞動力50萬人。同時，進一步加強了勞務協作，大力推進勞務派遣，開拓了華北、華東、華南等新的勞務基地。在北京、上海、天津、廣東、新疆等省市區，甘肅以家政服務、保安、消防、建築、摘棉等勞工領域為突破口，積極實施勞務品牌戰略。“白娃娃服務員”、“女媧家政大嫂”、“禮賢油漆匠”等140個勞務品牌和優勢工種涌現出來，涉及勞務人員114萬人。為保障勞務輸轉工作有序進行，全省14個市州和86個縣區全部建立了勞務工作機構，四級勞務工作機構基本建立。

    上半年，全省共輸轉城鄉富餘勞動力408萬人次，完成全年輸轉計劃的81.6%，比去年同期增長25.79%。其中，有組織輸轉142.13萬人次，比去年同期增長52.4%，有組織輸轉率為34.84%。勞務收入達68.74億元，完成全年計劃的57.28%，比去年同期增長37.01%。(記者 張倩)