從27日下午召開的海南省社區和農村警務工作會議上獲悉，海南將在2007年6月30日前配齊配強社區和駐村民警。

    目前，海南共建立警務室1138個，其中社區警務室338個，農村警務室（站）800個；已配備警務區民警2196人，其中社區民警811人，駐村民警1385人。

    會議要求，各市縣公安機關要大力精簡機關警力，充實、加強派出所警力，派出所的總警力要達到市、縣公安局總警力的40%以上。在社區和駐村民警的配備上，在城市，對於規模較小、治安平穩的警務區，實行一區一警，並以相鄰警務區聯勤的形式，加強協作配合；對於規模較大、治安複雜的警務區，實行一區多警。在農村的警務區，實行一區一警。有條件的地方，特別是對於城鎮化水平比較高、治安複雜的地區，可以實行一區多警。

    會議對警務室建設提出了明確要求。在城區和縣城鎮，應當依託社區設立警務室，並盡可能與社區居委會相鄰。在農村，原則上1個警務區設立1個警務室。警務室一般應設在中心村或治安複雜的行政村，並盡可能與村委會相鄰。凡設立警務室的地方，應懸挂“XX派出所XX警務室”的標誌標牌。為增強警務工作的透明度和民警的責任感、榮譽感，對做出突出貢獻的民警，經市縣級公安機關批准，可以用民警的姓名命名警務室。社區和駐村民警應保持相對穩定，一般在社區和農村工作不少於5年。

    據了解，社區和駐村民警的政治和經濟待遇將比較優厚。今後公安機關將堅持“幹部從基層出”的原則，基層所隊長優先從優秀社區和駐村民警中提拔。市縣公安局在黨委組織部門或者政府人事部門的支持下，對符合條件的優秀社區和駐村民警，可以按照規定提前晉職或晉級。市縣公安局還將按照“基層高於機關”的原則，建立與社區和農村警務工作相適應的民警福利待遇制度。 （記者黃曉華 通訊員陳潔宜 宋洪濤）