為進一步拓寬鄉鎮幹部來源，改善鄉鎮公務員隊伍結構，探索和建立村級幹部激勵保障機制，根據湖北省委要求和省委組織部、省人事廳《關於開展從優秀村黨組織書記、村委會主任中考錄鄉鎮公務員試點工作的通知》（鄂組通【2007】23號）精神，今年上半年將在全省優秀村黨組織書記、村委會主任中考錄一批鄉鎮公務員。現將考錄工作的相關事項公告如下：

    一、考錄計劃

    全省計劃錄用172名，其中直管市各3名，以農村人口為主的縣（市、區）各2-3名。

    二、報考人員條件和資格

    （一）報考人員基本條件：自覺實踐“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，認真貫徹執行黨在農村的方針、政策，具有一定的政治理論素質；熟悉農村黨務、政務、事務工作，具有團結帶領黨員群眾建設社會主義新農村的領導能力；思想解放，求真務實，勤政廉潔，依法辦事，密切聯絡群眾，具有良好的思想作風和工作作風；品行端正，忠於職守，樂於奉獻，熱愛鄉鎮工作，具有為人民服務的精神，在村黨組織書記或村主任崗位上作出了突出成績，得到群眾公認。

    （二）報考人員基本資格：在職的村黨組織書記、村委會主任，且連續任職時間3年以上；年齡在40周歲以下（1967年3月1日以後出生）。本人或在任期內村級組織受到過省委、省政府以上表彰的，年齡可放寬至45周歲（1962年3月1日以後出生）；具有國家承認的中專或高中以上學歷，身體健康。

    三、考錄工作程序

    考錄工作按照報名、資格審查、考試考核、體檢、公示和錄用的方式進行。報考人員持本人身份證、4張1寸免冠彩色相片和畢業證書，到所在縣（市、區）委組織部報名，並如實填寫《2007年湖北省考錄鄉鎮公務員報名登記表》。報名時間從3月25日開始，4月2日截止。

    通過資格審查的報考人員依次參加筆試、面試和考核環節的選拔。筆試、面試和考核安排在4月下旬至5月中旬舉行（具體時間以通知為準），分別實行百分制。以縣（市、區）為單位，根據筆試成績，按照考錄數1：5的比例從高分到低分依次確定面試人選；根據筆試、面試成績之和，按照考錄數1：3的比例從高分到低分依次確定考核人選；按照筆試、面試、考核成績3：3：4的比例計算個人總成績，根據個人總成績和體檢情況，由市（州）委提出擬錄人員名單，報省委組織部、省人事廳審批，在一定範圍內公示合格後，由市（州）公務員主管部門辦理錄用事宜。

    四、任用方式和待遇

    從優秀村黨組織書記、村委會主任中考錄的鄉鎮公務員，試用期為一年。試用期滿合格的，予以錄用，享受科員待遇。試用期滿不合格的，取消錄用。錄用人員可繼續留在本人所在村工作一段時間（兼任原職），也可在鄉鎮機關適當崗位安排工作。

    本次考錄工作，不向報考人員收取報名費、考務費、體檢費等費用。熱誠歡迎廣大村黨組織書記、村委會主任踴躍報考。招考辦公室設在省委組織部。

    監督、諮詢電話：027—87231385

    湖北省考錄鄉鎮公務員試點工作

    領導小組辦公室

    2007年3月15日