情係民生，就業為本。近年來，吉林省創造性地推進就業再就業工作，在不斷完善就業扶持政策的基礎上，內外並舉，著力構建促進就業的長效機制，打造了推動就業與經濟社會發展緊密結合的“吉林模式”，保持了全省就業形勢的基本穩定。2006年，全省共創造城鎮就業崗位57.6萬個，城鎮新增就業45.2萬人。

    作為老工業基地，吉林省下崗人員最多時比全國平均水平高出1倍多，就業壓力較大。為此，吉林省強化對就業再就業工作的組織領導，建立了由分管副省長為召集人、28個相關部門參加的就業工作聯席會議制度，充分發揮各成員單位的優勢，並實行了目標責任制。同時，根據國家新一輪積極就業政策，出臺配套文件，結合實際，對政策扶持對象、小額擔保貸款、靈活就業社會保險補貼和困難就業對象範圍等進行了拓展。據統計，幾年來全省累計發放貸款6.1億元，享受小額貸款人員達到3.12萬人，直接帶動10.1萬人實現了就業再就業。

    建立就業援助機制，積極促進弱勢群體就業，使全省的就業再就業工作充滿了溫馨。48歲的吳利光，住在長春市南關區慶利社區。2003年企業破産後，她靠賣魚維持生計，後來得了風濕病和糠尿病，生意做不了。2006年，她所在的社區為她安排了小區保潔這一公益性崗位，給困境中的吳利光帶來了希望。還有很多像吳利光這樣的就業困難人員，走上了公益性崗位。政府有計劃地出資購買公益性崗位，幫助困難群體實現就業再就業，是吉林省勞動保障部門的創舉。2006年，新開發利用公益性崗位3.74萬個，安置就業困難對象3.16萬人。

    勞務輸出促進了就業，帶來了財富。2006年全省實現勞務輸出總收入275.82億元，人均收入7687元。省內就業、省外就業和境外就業，成為全省擴大就業的三大渠道，吉林省就業工作開始呈現內外並舉的新格局。（孫鶴 韓雪潔）