從5月20日開始，針對人民群眾最關心、最直接、最現實的就業問題，西寧市委、市政府堅持以人為本，以四大舉措引領就業服務工程，推進了和諧西寧建設。

    ——積極搭建就業平臺。堅持把擴大就業放到更加突出的位置，努力實現經濟增長與擴大就業的良性互動，大力發展社區服務、現代物流、餐飲、文化、旅遊等服務行業和勞動密集型産業，積極開發公益性崗位，拓寬就業渠道。僅2006年全市城鎮新增就業2.16萬人。

    ——開展再就業援助行動。加大了對各類下崗失業人員，特別是“零就業”家庭的扶持力度。積極舉辦再就業援助月招聘會、園區入駐企業用工招聘會等大型活動。目前，共組織用工單位670家，達成招聘意向6700余人。

    ——認真落實就業政策。組織開展了“再就業政策實效行動”，對各項再就業政策執行情況進行檢查，認真落實社保補貼、崗位補貼、小額擔保貸款等扶持政策，進一步擴大享受再就業扶持政策的範圍，引導企業吸納安置下崗失業人員，支持下崗失業人員自主創業、自謀職業。

    ——大力加強職業培訓。4月23日記者獲悉，一季度西寧市對3萬人的培訓任務已經分解完畢，並納入目標管理。進一步完善了培訓補貼政策，對符合辦學條件的職業學校、技工學校、民辦培訓學校開展的城鎮下崗失業人員培訓給予補貼。日前，西寧市培訓城鎮各類下崗失業人員及進城務工農村人員的工作已在四區三縣全面展開。(申維祖 高照華)