安康市是陜西省委、省政府確定的全省鄉鎮機構改革試點市，2005年8月正式拉開了改革的帷幕。截至目前，該市已全面完成了鄉鎮機構改革的階段性任務，全市共精簡鄉鎮機構372個，精簡領導職數558個，精簡人員編制2454名，分流人員3540人，實現了機構、人員的雙“瘦身”。

    為了確保改革的平穩推進，去年上半年該市在漢濱區關廟、玉嵐、沈壩三個不同類型的鄉鎮先期進行了改革的試點，經過認真總結試點經驗，完善配套政策措施，于去年12月份在全市所有鄉鎮全面推開機構改革。各縣區在具體推進改革中，精心研究制定方案，廣泛進行宣傳動員，嚴格程序規範操作，各級人事編制部門注意加強協調指導，強化監督檢查，確保了整個鄉鎮機構改革工作的平穩有序進行。經過這次大規模的改革，全市鄉鎮機構設置走向規範，鄉鎮人員編制大幅精簡，鄉鎮幹部隊伍的整體素質有了提升，鄉鎮政府的職能在一定程度上有所轉變，服務“三農”工作，領導農民群眾建設社會主義新農村的本領和能力有了新的提高。（蘇同敏 葉榮斌）