記者在近日召開的全區就業工作調度會上獲悉，今年下半年，西藏各級勞動和社會保障部門將採取有效措施，確保全年實現1.6萬人就業。

    據了解，西藏各級勞動和社會保障部門將儘快啟動和落實好第二批政府購買公益性崗位的開發、認定和安置工作，逐步提高公益性崗位人員工資補貼標準，切實做好對就業困難群體的幫扶工作。同時，將與各地民政部門積極配合，建立和完善動態消除“零就業家庭”的工作機制，做到出現一戶、幫扶一戶、消除一戶。此外，做好高校畢業生就業工作，積極貫徹“人才強區”戰略，切實維護廣大家長及學生的切身利益。

    西藏各級勞動和社會保障部門將繼續面向城鄉各類勞動者，提供職業介紹、職業培訓、職業技能鑒定等公共就業服務，完善失業登記和用工備案制度，規範就業服務業務流程，不斷提高公共就業服務的專業化、制度化和社會化水平。同時，綜合運用財政、稅收、金融等就業扶持政策，引導和鼓勵勞動者自謀職業和自主創業，並有組織地做好勞務輸出工作，確保實現全年農牧區勞務輸出2.6萬人。

    西藏各級勞動和社會保障部門將動員全社會各方面力量，積極參與職業培訓，指導企業加強在職職工培訓和轉業轉崗培訓，提升職工的職業能力和技術水平，增強就業穩定性。全區各級勞動和社會保障部門將建立實名制的培訓個人臺賬，做好農牧民轉移就業技能培訓工作；建立職業培訓效果考核評估制度，通過資質認定，確定一批培訓質量高、社會信譽佳、促進就業效果好的定點職業培訓機構；發揮國家職業資格全區、各地（市）工作網的作用，實現網上申報、考務管理、證書查詢服務功能，保證國家職業資格證書制度的推行。