近日，交通運輸部發佈的《交通行業職業資格工作中長期規劃綱要》（簡稱《綱要》）顯示，到2020年，交通行業職業資格制度體系基本健全，與一些發達國家實現互認，與交通行業從業準入制度、單位資質和信用體系評價制度、職業教育培訓制度和企事業單位人事管理制度相銜接的機制逐步形成。

    據介紹，2010年，交通行業關係公眾生命財産安全的關鍵崗位將建立行政許可類職業資格制度體系，並依法實行從業準入管理；交通行業關係公眾利益的重要崗位，將建立能力水平評價制度體系；交通行業主要職業（工種），將建立科學的職業標準體系和職業技能評價體系；建立分工明確、關係和諧、工作高效的職業資格工作新機制，逐步形成與交通事業發展相適應、全行業廣泛參與的職業資格工作新格局。

    交通專業人員資格評價中心有關負責人介紹説，《綱要》是按照有利於交通發展、社會公認、業內認可、國際可比的原則對交通行業職業資格制度進行的中長期科學規劃。評價中心將從建立健全交通行業專業技術人員職業資格制度入手，完成交通行業職業資格配套制度建設，建立健全與交通行業職業資格相配套的註冊管理或登記服務制度、執業管理制度、繼續教育制度等。評價中心將適時開展有關專業學歷教育評估工作，並開展與國（境）外職業資格的雙邊或多邊互認工作。

    目前，針對交通行業現有的24個職業74個工種，交通專業人員資格評價中心在加快建立技能鑒定制度的同時，加強了交通行業新職業、新工種的調查研究，建立健全交通行業特有職業（工種）技師和高級技師資格的考評制度，積極探索建立道路運輸職業經理人、物流師、汽車租賃師、機動車評估師等具有交通行業特色、符合市場需求、有利行業發展的職業技能培訓制度。（中國交通報 邵平）