9月17日，江蘇省人才工作領導小組正式啟動“江蘇萬名海外高層次人才引進計劃”，決定從今年起到2012年，將採用多種方式引進不少於10000名海外高層次人才，集聚不少於50名具有世界領先水平的科學家和科技領軍人才。省委書記梁保華、省長羅志軍分別作出批示，省委副書記、組織部長王國生出席啟動儀式並講話。

    梁保華在批示中指出，江蘇要實現科學發展，迫切需要更多的創新創業人才。各地、各部門要始終把人才作為強省之本，緊緊抓住當前海外高層次人才回國創業已漸成氣候，引進人才正處在更有利的時機，以更寬的視野、下更大的功夫、花更大的本錢，大力引進高素質創新創業人才，尤其是擁有創新成果、通曉國際先進管理、善於運作資源的創新創業人才。江蘇各地、各部門要拓寬引進人才的綠色通道，加強對引進人才的跟蹤服務，完善引進人才的激勵保障政策，著力營造支持創業、鼓勵創新的良好環境，努力增創科學發展新優勢，開創江蘇經濟社會發展和各項事業的新局面。

    羅志軍批示指出，實施“江蘇省萬名海外高層次人才引進計劃”是落實科教興省、人才強省戰略，大力提升江蘇省自主創新能力和人才國際化水平的一項十分緊迫的重要舉措，也是省政府今後一段時期人才開發工作的重要任務。各地、各部門要充分認識引進海外高層次人才在推進江蘇又好又快發展和“兩個率先”中的重要支持和保障作用，像抓招商引資那樣抓招才引智，像承接國際資本轉移那樣承接海外人才轉移。要採取積極務實的措施，不斷創新工作機制，加快引進創新創業拔尖人才。要進一步健全完善各項配套政策，營造良好的創新創業環境，真正使江蘇成為海外高層次人才嚮往和創業的首選之地。

    王國生在講話中指出，人才是第一資源，是科技進步和創新的關鍵所在。海外高層次人才既掌握先進科學技術，又了解國際慣例，具有廣泛的國際聯絡，是經濟全球化背景下最稀缺的戰略資源，是發展先進生産力最核心、最活躍的因素。江蘇經濟發展已處於轉型升級的關鍵階段，引進高層次人才，是在發展新階段贏得新優勢最便捷、最有效的途徑。各地各部門各單位要充分認識海外高層次人才在推進江蘇經濟社會發展中的重要作用，進一步增強做好海外高層次人才引進工作的責任感和緊迫感，抓住海外高層次人才歸國創業的大好機遇，把招商引資與招才引智緊密結合起來，大力引進海外高層次人才，增創科學發展新優勢，進一步提升江蘇核心競爭力。要積極創新引進海外高層次人才的方式方法，圍繞重大科研項目、重點建設工程和重點基地建設，重點引進在科學研究、技術開發、品牌創建中處於國際領先地位、有發展前途的拔尖人才。要進一步解放思想，更新觀念，完善政策，健全機制，加大投入，改進服務，著力營造海外高層次人才創新創業的良好環境，使江蘇真正成為海外高層次人才創新創業的熱土。啟動儀式上，省人事廳與來自美國、英國、日本等6個國家的8家國際知名人力資源機構簽訂《人力資源戰略合作協議書》，標誌著江蘇與國際人力資源機構在人才引進方面實行全面戰略合作。

    國際知名人力資源機構代表，海外華人華僑社團代表，以及各市委組織部、市人事局、部分部省屬高校和省直單位代表參加了啟動儀式。 （呂妍 笑茜 鬱芬）