9月27日，遼寧省人才工作領導小組會議在瀋陽舉行。遼寧省委副書記、省人才工作領導小組組長駱琳主持會議並講話。會議就遼寧省委組織部會同省直有關部門起草的《關於遼寧沿海經濟帶人才整體開發戰略的實施意見》、《關於瀋陽經濟區（遼寧中部城市群）人才整體開發戰略的實施意見》等六個相關文件稿進行審議，並對實施全省兩個區域人才整體開發戰略進行研究部署。遼寧省委常委、組織部長、省人才工作領導小組副組長唐軍，省人才工作領導小組成員單位負責同志出席會議。

    駱琳指出，開發建設遼寧沿海經濟帶和瀋陽經濟區，是遼寧省委、省政府著眼于加快推進遼寧全面振興作出的重大戰略決策。實施全省兩個區域人才整體開發戰略，是遼寧全面振興在更高起點上實現新跨越的必然要求，也是以改革創新精神加強人才工作和人才隊伍建設的重大舉措。我們要站在全局和戰略的高度，充分認識實施全省兩個區域人才整體開發戰略的重要性和必要性，切實把思想統一到省委的部署上來，增強做好這項工作的責任感和使命感，確保全省人才整體開發戰略的順利實施，為深入貫徹落實科學發展觀，加快遼寧全面振興提供有力的人才保證和智力支持。

    駱琳強調，在實施全省人才整體開發戰略過程中，各地各單位要堅持用科學發展觀武裝頭腦，牢固樹立圍繞發展抓人才、以人為本、全面協調可持續發展、統籌兼顧這些與科學發展觀相適應的人才工作新理念，進一步解放思想、解放人才、解放科技生産力。要以改革的思路、創新的精神、開放的眼光、務實的態度，積極推進體制機制創新，建立與區域人才需求結構相適應的人才培養機制；以能力和業績為導向的社會化人才評價機制；有利於優秀人才脫穎而出的選人用人機制；渠道廣泛、形式靈活的引才引智機制和人盡其才、有序流動的人才市場配置機制，形成符合兩大區域協調發展需要、充滿生機和活力的人才工作新機制，激發各類人才幹事創業活力。要切實把培養造就高層次、高技能人才作為重中之重，帶動整個人才隊伍建設。

    駱琳強調，要加強領導、精心組織，切實把人才整體開發戰略的各項任務落到實處。各地各部門要把實施人才整體開發戰略擺上重要日程，明確責任，形成齊抓共管的工作合力。要堅持區域協調發展的方針，在人才資源整體開發上加強統一規劃、統籌協調，抓緊建立區域人才整體開發協調機制、人才資源共享機制和人才服務互助機制，加快建立沿海與腹地人才整體開發、良性互動的新格局。要加強輿論宣傳，在全社會營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好環境。（記者 謝文君）