為進一步加強人才市場體系建設，充分發揮人才市場在人才資源配置中的基礎性作用，推動遼寧沿海經濟帶和瀋陽經濟區（遼寧中部城市群）加快發展，根據人事部《關於加快發展人才市場的意見》，近日，省委組織部、省人事廳、省教育廳、省財政廳聯合出臺《關於進一步加強全省人才市場體系建設的意見》（以下簡稱《意見》）。

    《意見》指出，要深入貫徹落實科學發展觀和人才觀，著眼于全省人才資源整體開發，不斷完善人才市場的政策體系、服務體系和監督體系，規範服務標準，拓展服務領域，積極推動全省人才市場一體化進程，努力構建全省統一開放、競爭有序、覆蓋城鄉的人才市場體系，為加快遼寧老工業基地全面振興提供人才智力支撐。

    《意見》要求，要建立標準化人才市場服務體系。根據國家有關規定，儘快明確遼寧省人才服務的工作規範、管理規範、質量規範和佈局規範。對政府部門所屬人才服務機構的崗位職責、工作流程、服務標準和質量體系進行全方位標準化管理，形成完整的服務管理體系；大力推進人才市場信息化建設。各地政府人事部門在統一市場信息標準、數據庫技術體系、數據交互轉換等內容的基礎上，建立全省規範、分類管理的人才求職數據庫、項目人才需求數據庫，全面提升人才市場信息化水平。

    《意見》指出，要加快政府所屬人才服務機構改革。結合政府人事部門所屬人才服務機構改革，調整自身市場定位，突出公共就業服務職能，剝離市場經營行為，將經營性業務交由市場調節，實現政府行政部門所屬人才服務機構的 “管辦分離、政事分開”。大力扶持非公有制人才仲介機構發展壯大。努力構建統一規範的人才市場體系。

    《意見》要求，要積極促進人才合理流動，大力開展社會化公共人才服務。對遼寧省重點發展區域企業引進人才、到農村和社區基層志願服務大學生等群體，各級政府部門所屬人才服務機構要免費提供人事代理、檔案保管、戶籍關係轉接等服務；鼓勵各類仲介機構進行服務創新；不斷提高人才市場的服務水平。

    《意見》指出，要加大人才市場監督管理力度。各級人才市場管理部門要切實履行職責，加強人才市場建設分類指導，加大對各類人才仲介機構日常業務的監督力度。建立開放透明的人才市場誠信體系，打造人才市場誠信品牌。加強對人才市場宏觀調控，加強人才市場建設的規劃和指導，科學把握和規劃人才市場發展的總體脈絡與佈局。加大統一人才市場建設力度。各地區要按照黨管人才的原則，切實解決好全省人才市場體系建設中的突出問題，積極營造人才市場發展的良好環境。