天津市針對醫藥衛生改革提出了八項具體改革措施。天津市衛生系統的廣大工作者不辱使命，扎紮實實落實八項衛生改革舉措，為群眾提供安全、有效、方便、廉價的基本醫療衛生服務。

    要實施大醫院和社區衛生服務機構雙向互動，有效利用全市醫療衛生資源。進一步完善高級醫師支援區縣中心醫院專業技術工作制度，從2月1日起，今年晉陞高級醫師職稱的200多位醫師，都要下到社區，在半年左右的時間裏，進行門診、查房、帶教等服務，服務期間由社區衛生院對醫師進行打分考核，考核成績直接與晉陞職稱挂鉤。

    從今年開始，要用三年左右時間，從基礎設施、設備配置、人員配備三方面，對區縣疾病預防控制機構進行達標建設，進一步提升疾病預防控制和突發公共衛生事件應急處置能力。建立由第三方介入調解、通過保險公司理賠的醫療糾紛預防和處置新機制，維護醫患雙方合法權益，保持醫院正常醫療秩序，構建和諧醫患關係。要實施公立醫院責任考核與合理補償制度。將財政補助“四險”的比例由40%提高到100% 。同時，強化對公立醫院的監督管理和績效考核，引導公立醫院更好履行社會責任。進一步提高18項社區公共衛生服務經費，由每萬人口10萬元提高到20萬元。

    要實施藥品集中採購。今年在全市醫療機構實行藥品統一集中網上採購，進一步減少藥品採購的中間環節，降低虛高藥價。今年首先要在市內六區和濱海三區等九城區推行實施社區衛生服務機構藥品“零差率”改革，藥價至少可降低15%，減輕老百姓用藥負擔。