農村衛生人才缺乏、水平不高一直是制約農民醫療衛生服務水平的瓶頸。近日從江西省衛生廳了解到，近年來江西省堅持輸送、培養、幫扶多管齊下加強農村衛生人才隊伍建設，僅去年一年，就向農村鄉鎮衛生院輸送衛生人才1700多名，充實了農村衛生人才隊伍，提高了農民就醫水平。

    2008年，江西省衛生廳積極爭取衛生部項目支持，開展了為鄉鎮衛生院招聘執業醫師試點工作，從全省範圍內選拔招聘了133名以醫學院校本專科畢業生為主、並已獲得執業醫師資格的大學生到鄉鎮衛生院工作，為農村輸送了一批較高層次、經驗豐富的醫師。為充分發揮這些人才的積極性，除中央財政對每名受聘醫師每年給予2萬元的補助外，省財政還按每人每年1萬元的標準給予配套，並且解決了所有受聘人員的編制，全部錄用為正式職工，保證受聘醫師安心紮根農村。此外，省衛生廳與省委組織部還聯合開展了“衛生人才服務團”挂職幫扶工作，從省、市兩級衛生部門選派優秀人才赴基層醫療衛生單位挂職服務一年，因此全省衛生系統長年保持近600名衛生人才服務團專家在基層挂職服務，不僅為基層帶去新技術，也帶去了科學管理的方法。為提高縣、鄉醫療單位醫務人員臨床技術水平，從去年開始，江西省每年從城市醫療衛生單位下派1000名左右衛生技術人員到縣、鄉醫療衛生單位幫扶工作，對基層衛生人員進行現場幫扶。

    就地培養或選派技術骨幹到上級醫療單位進修，也是江西省提高農村衛生人才隊伍的重要舉措。目前已選拔了兩批987名具有大專以上學歷、中級以上職稱的技術帶頭人為重點培養對象，他們可以獲得免費進修及短期培訓機會。與此同時，江西省還選派了約1000名鄉鎮衛生院和社區衛生機構技術骨幹，到縣及縣以上醫療衛生單位進修學習。