記者從6日召開的2009年環境保護部派出機構、直屬單位人事處長會議上獲悉，環境保護部將進一步建立健全幹部工作制度，出臺部機關、派出機構、直屬單位3個人事管理辦法，推動幹部工作科學化、規範化、制度化。

    周生賢部長對2008年環境保護部人事工作給予了重要批示：“過去的一年，人事司認真落實黨組工作部署，做了很多開創性的工作，希望在新的一年再接再厲，進一步開創人事工作的新局面。”環境保護部行政體制與人事司負責人陳亮表示，2009年，環境保護部人事工作將繼續解放思想，改革創新，積極貫徹落實國家行政管理體制改革總體要求，不斷完善體制機制，不拘一格招錄、引進、培養、選拔、使用人才，大力推進幹部輪崗交流，優化人力資源配置，提高選人用人公信度，進一步加強領導班子建設、幹部隊伍建設、人才隊伍建設，激發活力、增強合力、提高戰鬥力，努力開創幹部人事工作新局面，為推進環保歷史性轉變，探索環保新道路提供堅強的組織保證和人才支撐。

    會議傳達了胡錦濤、賀國強同志在中央紀委第三次會議上的重要講話及全國組織部長會議精神，以及周生賢部長在部黨風廉政建設領導小組第二次會議上的講話和對人事工作的重要指示精神，總結回顧了2008年人事工作，對2009年工作做出部署，對部系統院士人選推薦和直屬單位人員招聘等工作做出了具體安排，並分組討論了派出機構和直屬單位人事工作辦法。部派出機構和直屬單位人事處長、行政體制與人事司各處室主要負責人共40余名同志參加了此次會議。（劉蔚）