隨著國際金融危機影響進一步加深，保增長、保民生，促進勞動關係和諧穩定，全面維護勞動者權益，成為勞動保障部門的重要任務。2月12日召開的大連市勞動關係調整工作會議上顯示，今年，大連市勞動保障部門將採取多項有力措施，穩定勞動關係，服務企業，維護勞動者權益。

    優惠政策鼓勵用人單位不裁減人員。積極鼓勵用人單位依靠技術革新、開拓市場，採取在崗培訓、輪班工作、工資浮動等辦法穩定員工隊伍，與職工共同應對國際金融危機影響，共渡難關。對採取措施不裁員或少裁員的經營困難企業，經認定後給予社會保險補貼或崗位補貼以及職工在崗培訓資金補貼。這些企業在2009年內還可享受在一定期限內緩繳社會保險費、免繳滯納金等優惠政策扶持。

    重點監控四類企業，加強對用人單位服務。對建築施工企業、裁員降薪和職工放假企業、被投訴舉報有違法問題企業、使用農民工和勞務工企業進行重點監控，督促企業遵守勞動合同簽訂、工資支付、社會保險費繳納等法律法規。對監管企業實行《勞動保障監察建議書》制度，向企業提出執法建議，告知企業應注意的違法問題，建立和完善內部規章制度等；督促企業與勞動者及時簽訂勞動合同，避免因不簽合同增加支付工資的風險；指導企業區分不同崗位，尤其是技術先進型外包企業依法實施綜合計算工時或不定時工時制，避免企業因違法超時加班增加生産經營成本。在企業出現違法行為給予行政處罰中，以糾正企業改正違法行為為主要目的，實行警告制度。

    加大力度維護勞動者合法權益。積極指導用人單位與勞動者依法訂立勞動合同。依法規範用人單位行使裁減人員的權利，禁止沒有支付職工經濟補償資金以及拖欠工資、社會保險等各項欠薪欠費未清償的用人單位裁減人員。勞動保障監察機構將加大檢查力度，嚴格監督用人單位裁減人員行為，對用人單位在裁減人員過程中違反法律、法規及有關規定、拖欠職工各項費用的行為，依法嚴格查處；暢通84369110投訴舉報受理電話，對勞動者一般投訴舉報維權訴求實行15個工作日辦結的服務承諾，比法定辦案時限縮短45個工作日；對被投訴企業實行“一訴全查”制度，以維護更多勞動者權益。

    全面整頓勞動力市場秩序。全市勞動保障監察機構將從2月下旬開始，在“春風行動”中，聯合工商、公安部門開展一次整頓人力資源市場秩序專項行動。對職業介紹機構資質和職業介紹行為進行檢查，堅決取締無職業介紹許可證、無工商執照的“黑仲介”， 嚴厲打擊侵害農民工權益行為，為農民工提供良好的求職和務工環境。

    為穩定勞動關係，大連市將全面推進勞動爭議調解體系建設。勞動爭議調解仲裁機構將加大勞動爭議調處力度，對職工提出的仲裁調解訴求，實行快立、快調、快審、快結的綠色通道裁決制度，切實維護職工合法權益。全市91個街道要全部建立勞動爭議調解組織，勞動爭議仲裁案件依法受理率達100%，案件按期結案率達98%以上。