天津市衛生改革八項重要舉措進入實施階段。作為解決看病難問題的關鍵環節之一，強有力的人才支撐被納入改革重點。針對基層衛生人才和適用人才短缺等問題，從今年開始，社區衛生服務機構錄用的從事臨床醫療工作的醫學院校畢業生，全部進入以綜合性大醫院為主的全科醫師規範化培訓基地接受三年全科醫師培訓和臨床實踐，以全面提升天津市社區醫生的業務素質和醫療水平。

    社區醫生“多項全能”是基層衛生服務的發展方向，也是滿足群眾基本醫療需求的需要。目前，天津市全科醫師佔社區衛生服務機構醫生的1/5，隨著社區衛生服務重要性的日益提升，培養高素質全科醫師成為天津市衛生改革的重要保證之一。衛生部門本月起已啟動對全科醫師培訓基地的評估，社區衛生服務機構錄用的醫學院校畢業生，將被安排進入這些以綜合性大醫院為主的培訓基地進行規範化培訓，三年內在各個臨床醫學專科實踐和鍛鍊，達到全科醫師的技術水平後到社區衛生服務機構工作。規範化培訓不僅可提高社區醫生的業務素質和醫療水平，而且有利於這些社區醫生正式上崗後，及時甄別疑難疾病並有的放矢地向上級醫院轉診，提高轉診效率，保證患者得到及時有效的救治。

    作為醫療人才支撐項目的一部分，天津市今年還將啟動住院醫師培養制度。住院醫師即新參加工作的醫學院校畢業生。衛生部門現已集中各大醫院的學科優勢，建立住院醫師培訓基地。被二級以上公立醫療機構錄用的醫學院校畢業生，進入以市屬大醫院為主的培訓基地接受住院醫師規範化培訓三年，使其具備良好的臨床能力和專業素質。住院醫師還將到社區衛生服務機構接受一個階段的培訓，了解社區衛生服務模式，從而有助於日後與社區衛生服務機構的雙向互動和提供醫療支持