4月19日，中國氣象局人才工作會議閉幕。中國氣象局黨組書記、局長鄭國光主持會議，黨組副書記、副局長許小峰作會議總結，副局長宇如聰、沈曉農，中央紀委駐局紀檢組組長、局黨組成員孫先健出席會議。

    鄭國光在講話中強調，各級氣象部門要高度重視培養選拔優秀年輕幹部工作，一要提高認識。進一步提高培養選拔優秀年輕幹部工作重要性的認識。人才工作，培養選拔優秀年輕幹部是事關氣象事業發展全局的戰略工作，是一把手工程。要進一步解放思想，營造年輕幹部成長的良好氛圍。二要抓好落實。要創新理念、創新機制，樹立正確的用人導向，加大對年輕幹部的培訓、鍛鍊力度和後備幹部的培養力度。

    鄭國光要求，要繼續深化改革，加強作風建設。要全力做好機關機構職能調整、人事制度改革、預算管理制度改革、業務技術體制改革等工作。

    許小峰在會議總結講話中指出，會議通過認真學習和研討，形成了以下五點共識：一是對新時期中央關於培養選拔優秀年輕幹部的標準和要求有了比較清楚的認識；二是對培養選拔優秀年輕幹部，特別是後備幹部的緊迫感和責任感有了新的認識；三是氣象人才隊伍建設要突出兩個重點，即突出高層次人才隊伍建設、突出提高人才隊伍的整體素質；四是加快推進人才體系建設必須形成整體合力；五是人才的健康成長和作用發揮，需要有好的制度作保證。

    就如何貫徹好、落實好此次會議精神，許小峰強調，要加強學習，努力提高政策水平和領導科學發展的能力；要切實抓緊抓好培養選拔年輕幹部工作；要認真抓好《中國氣象局關於加強氣象人才體系建設的意見》的貫徹落實；做好省（自治區、直轄市）氣象局職能機構調整工作；要加強幹部監督和管理。

    會議還就近期要抓好的工作進行部署。一是認真做好汛期服務工作，要做到思想到位、人員到位、裝備到位、保障到位，切實做好汛期氣象服務工作。二是在推進“十一五”規劃任務完成的同時，要啟動“十二五”規劃的編制工作。要切實發揮公共氣象服務的引領作用，切實發揮規劃的社會管理作用，切實做好項目預研和項目儲備。三是認真貫徹落實好即將下發的《中共中國氣象局黨組關於加強領導幹部黨性修養，樹立和弘揚優良作風的意見》，並在全國氣象部門開展以加強黨性修養、樹立和弘揚優良作風為主題的思想大討論活動。通過黨風廉政建設月活動，切實推動氣象部門的黨風廉政工作。四是重點做好安全生産和部門穩定工作。

    全國各省（自治區、直轄市）氣象局，中國氣象局各內設機構、直屬單位主要負責人出席會議。