在4月28日召開的吉林省勞動保障監察工作視頻會議上獲悉，從今年5月4日開始，吉林省將在全省建設領域建立農民工工資支付保證金制度，吉林省勞動部門將加大監督執法力度，依法管理和使用農民工工資保證金，確保農民工工資按時足額發放，從根本上解決拖欠、剋扣農民工工資問題。

    農民工工資支付保證金是用於建築施工企業拖欠或無故剋扣農民工工資時保證農民工工資的支付。根據規定，凡在吉林省行政區域內從事各類房屋建築及其附屬設施、裝修裝飾和與其配套的線路、管道、設備的安裝，以及城鎮市政基礎設施工程的在建、新建、擴建、改建工程的施工總承包企業，應當按照工程承發包合同價款的4%—5％存儲保證金。

    吉林省各地勞動監察機構將設專人負責農民工保證金銀行專戶，分別與銀行和建築施工企業認真簽訂承諾書，認真履行和建設行政部門關於辦理保證金的相關手續，明確催繳、存儲、退還、啟用和調增（調減）保證金程序，管理好、統計好建築施工企業保證金存儲數據，並將各地建立保證金銀行專戶以正式文件報省廳勞動監察處備案，確保農民工工資保證金制度的建立以及有效運轉。違法違規使用農民工工資保證金的，依法追究有關人員的行政和法律責任。

    另據了解，從5月4日—7月30日，勞動監察機構還將開展全省範圍內的用工大檢查活動，加大勞動保障監察日常巡視檢查力度，進一步暢通舉報投訴渠道，做到有案必查、依法處理，查處率100％。今年一季度，全省勞動保障部門已主動監察用人單位5060戶，涉及勞動者50.2萬人。共補簽勞動合同5.6萬人，追發勞動者工資等待遇2.97萬人，涉及金額2145.8萬元，督促119戶用人單位補繳社會保險108.6萬元，涉及勞動者2.54萬人，切實維護了勞動者的合法權益。