今後，北京市各級工會每年從工會經費中提取不少於10%，作為送溫暖工程的經費保障，用於開展困難職工幫扶，這是北京市總工會深化送溫暖工程的措施之一。北京市總工會6月29日召開的十二屆二次委員（擴大）會議，審議通過了包括深化送溫暖工程、推進首都職工素質建設工程、建設工會三級服務體系等在內的六項重點工作。北京市市委常委、市總工會主席梁偉出席並講話。

    北京市總工會歷時3個多月，經過分頭起草、集中研討修改、徵求意見三個階段，推出了六項重點工作實施方案。這六項重點工作中，三級服務體系是工會工作的載體，建會和發展會員是工會工作的基礎，職工素質建設工程、法律服務、送溫暖工程是工會服務職工的重要抓手，而健全勞動關係協調機制、發展和諧勞動關係是工會義不容辭的責任，是工會維護職工權益、促進和諧社會建設的重要著力點。

    梁偉指出，制定重點工作實施方案，是北京市總工會根據首都經濟社會發展形勢，全面總結市場經濟條件下工作規律，推動工會工作系統化、條理化和規範化，全面提升工會工作水平的重大舉措。是對北京市委《加強和改進工會工作的意見》中提出任務的進一步細化深化和具體落實。梁偉要求，本市各級工會要結合本地區、本系統、本單位的實際情況，認真貫徹實施這六個方案，一要深入學習，狠抓落實；二要突出重點、勇於創新；三要加強指導、服務基層；四要全力以赴完成首都國慶60週年相關任務；五要全力以赴促進勞動關係和諧與職工隊伍穩定。（記者 張軍）