人民銀行工會工作座談會26日在寧波召開。會議主要圍繞人民銀行“創爭”活動、建立“愛心救助”機制、2010年工會工作重點和思路等情況進行了座談交流。人民銀行黨委委員、紀委書記兼工會主任王洪章出席會議並作重要講話。人民銀行工會常務副主任初本德主持會議，來自人民銀行系統十七個單位的工會主任參加會議。

    王洪章指出，工會工作一定要圍繞中心，服務大局。要以認真履行央行的職責，作為工會工作的基礎；以提高中央銀行的履職水平，提高幹部職工履職能力作為工會工作的出發點和立腳點；以創爭活動、勞動競賽活動等為抓手，不斷開創工會工作新局面。作為工會工作的重點，一定要緊緊圍繞中心，服務大局，不能離開中心工作搞服務。離開大局講工會工作，離開服務講工會工作就成了無源之水、無本之木。另外，要靠中心業務的開展來帶動工會工作，以工會服務方式的改革和調整來促進業務工作。

    王洪章要求，工會工作要更新理念，注重方式創新、手段創新。要充分利用信息化的方式，使工會工作成本更低，效果更好。同時也要注意，給傳統的活動注入新的方式和內容。比如，“創爭”活動是一個整體，是一個有始無終的過程。這個過程很容易疲勞，很容易枯燥，所以需要對這一類活動不斷地注入新的活力。要進一步規範化、具體化。要研究“創爭”的“標桿制度”。“創爭”一定要按照“創爭”的特點和要求，體現一種進步的精神、體現一種進步的過程、體現一種“創爭”的原則。

    王洪章表示，工會工作要貼近基層貼近職工。哪有職工，哪就有工會活動。哪職工多，哪工會組織就多。要把是否貼近基層，是否貼近職工作為是否做好工會工作的衡量標準。工會工作一定要充分體現群眾性，反映職工的參與能力和參與熱情。

    王洪章提出，工會幹部要注重提高自身的工作能力和水平。人民銀行系統工會幹部一定要講政治、講原則、講大局。講政治、講原則、講大局就是工會幹部一定要思想堅定，要體現黨的領導、體現工會的性質，要圍繞中心工作，要服從人民銀行這個大局。另外，要提高組織能力、協調能力、辦事能力，要有群眾意識、善於交流，要與群眾有共同語言。

    王洪章強調，工會工作要搞好調查研究。工會主任每年都結合本地區、本單位實際寫了很多有參考價值的調研報告。這種辦法很好，要堅持下去。不搞好調查研究，就不能很好的解決工會工作中出現的新情況、新問題。要對工會工作中的熱點問題、難點問題加強調研，要問計群眾、問計基層。只有這樣才能創新工會工作。

    會後，王洪章一行還到人民銀行寧波市中心支行調研。