記者29日從福建省人力資源和社會保障廳獲悉，經省政府同意，2010年基本養老金調整方案已經確定。此次調整的對象為2009年底前已經退休的參保人員，人數達75.34萬名。調整養老金工作將即日開展，確保2010年春節前將增加的退休金髮放到這些退休人員手中。

    “這次調整統籌企業退休人員基本養老金待遇，不僅有利於適當提高企業退休人員的養老待遇水平，落實黨和政府對企業退休人員的關心，也是深入學習貫徹實踐科學發展觀，注重民生、維護社會穩定，在共建共享中促進社會和諧的一項具體措施。”省人力資源和社會保障廳有關負責人介紹，福建今年統籌企業退休人員基本養老金待遇調整工作繼續採取普遍調整與對部分群體傾斜調整相結合的辦法進行，堅持注重公平的同時，適度兼顧效率，努力促進形成繳費激勵機制。此次普調基本養老金，全省統籌內退休人員按月人均增加１４０元的幅度安排，在繼續堅持普調與各設區市及中央屬行業單位上年度繳費水平適度挂鉤的同時，還與退休人員個人繳費年限適度挂鉤。今年企業退休人員的普調標準，除了不同的地區因繳費水平存差異外，因個人繳費年限不同增加的標準也有差別。

    今年我省養老金調整工作將繼續向部分群體適度傾斜，傾斜的群體主要是企業具有高級職稱的退休科技人員和退休早、基本養老金相對偏低的人員。

    據悉，自1998年起至2010年，我省已連續11次調整提高企業退休人員基本養老金水平，此次調整增幅創歷史新高。退休人員人均累計增加養老金約840元。（記者 潘園園）