今後，北京市在招考公務員時，接受面試的考生可能無需説出自己的姓名，有望實現“雙盲”面試。17日，記者獲悉了這一消息。　

    據了解，為體現公務員考試的公平公開，北京市公務員面試過程中有望取消“姓名介紹”環節，實現“雙盲”面試。今後，有關部門將就其可行性進行討論。　

    日前，北京市有參加過公務員面試的市民提出，部分面試考官會先問考生姓名，再讓考生開始答題。有市民認為這是考試流程中的漏洞，希望公務員考試能夠實現徹底的“雙盲”面試。　

    市人力資源和社會保障局就市民意見答覆時表示，北京市有關部門將討論公務員面試中取消考生姓名介紹環節的可行性。如可行，將在以後的面試環節中取消這一環節。目前，北京市招錄公務員筆試和面試成績都分別佔綜合成績的50%，面試工作都是在各區縣以及各單位自行進行。　

    此前按北京市統一的招錄規定，為保證面試的公平性，防止作弊，面試考官人數中，每個招錄單位的考官不能超過總考官人數的一半，其他考官都是提前半小時抽籤決定，而對於面試中的姓名介紹，並沒有強行規定。　

    在實際的公務員面試前，考生需進行抓鬮決定考試順序，引導員將抓鬮後的排號表給考官一份，每個考生由引導員陸續帶入考場，考題現場拆封。部分考生在進入考場後，曾被考官要求先進行自我介紹，之後再進行答題。　

    對此有公務員考試專家認為，為了保障公務員考試的公平性，避免作弊嫌疑，在自我介紹環節中，抹去具體姓名介紹，以號碼代之是一種可行的做法。（記者趙鵬）