3月11日，國務院國資委在京組織召開董事會試點中央企業2009年職工董事履職彙報座談會。國資委副主任黃丹華出席會議並講話，16家試點中央企業的職工董事彙報了履職工作情況，國資委群工局局長李學東主持會議，國資委改組局副局長秦永法、群工局副局長郭保民等有關同志參加了會議。

    黃丹華聽取全部職工董事發言後作了講話。黃丹華指出，2009年各位職工董事按照《董事會試點中央企業職工董事履職辦法》的要求，積極工作，勇於探索，在履行了其他董事同等權利、承擔相應義務的同時，認真履行職工董事的特別職責，在董事會民主決策、提高履職能力和切實維護職工合法權益等方面，較好地發揮了職工董事的積極作用。

    黃丹華在總結工作成績的同時，還深刻分析了當前職工董事履職工作中需要關注的三個問題：一是職工董事在董事會上主動、鮮明的代表職工利益維護職工合法權益問題；二是職工董事對職工群眾真實準確的思想動態，職工群眾反映強烈亟待解決的重要問題了解掌握的問題；三是職工董事持續不斷學習的問題。這些問題都需要職工董事在今後的工作中加以改進和解決。

    黃丹華希望，職工董事要進一步增強履行職責的使命感，深刻理解中央企業推行職工董事制度的重要意義，這既是國有企業建立現代企業制度的科學安排，又是維護職工合法權益的內在要求，也是實現職工民主管理的重要方式。

    黃丹華指出，職工董事制度是完善法人治理結構的一個制度性創新，在許多方面都沒有現成經驗。她要求，各位職工董事要在實踐中不斷探索、不斷研究、積累經驗；要進一步加強學習，切實提高履職能力和工作水平；要進一步加強溝通，切實發揮職工董事有效作用。同時，她還要求各試點企業要切實加強領導，積極開展工作，為職工董事履行職責提供條件。

    本次會議既是一次工作彙報會，又是一次專題討論會，會上，16家試點中央企業的職工董事就一年來參與董事會決策情況，維護出資人利益、企業利益和職工權益的情況進行了彙報，還就履行職責中面臨的問題進行了分析討論，有針對性提出一些意見和建議。會議的成功召開，對於深入推進董事會試點企業職工董事工作具有積極的促進作用。