6月1日下午，中國氣象局人事司召開學習貫徹全國人才工作會議精神和《國家中長期人才發展規劃綱要（2010-2020年）》（以下簡稱《綱要》）座談會。中國氣象局黨組書記、局長鄭國光參加會議並作重要講話。鄭國光指出，人才人事工作對氣象事業的發展具有長遠影響。新時期人才人事工作富有挑戰性，要以改革創新的精神和寬廣的胸襟，不斷提高人才人事工作水平，推動氣象人才隊伍建設。

    鄭國光在座談會上強調了四點意見。一是深入學習和深刻領會全國人才工作會議精神和《綱要》。要認真學習領會好胡錦濤、溫家寶、習近平等中央領導同志在全國人才工作會議上的重要講話精神和《綱要》；要把握好人才工作的指導方針、戰略佈局和重點任務；要堅持改革創新、建立完善人才優先發展的體制機制；要把培養造就青年人才作為人才發展的重要戰略任務；要堅持黨管人才的原則，加強黨對人才的科學領導。二是實現氣象事業更大發展需要一大批人才。新時期氣象人才事業面臨著前所未有的機遇和嚴峻的挑戰。實現氣象事業更大的發展，必須提高氣象事業軟實力，必須依靠科技、人才支持。只有惜才、愛才，為人才發展提供良好的環境，氣象事業才能有長足發展。要充分發揮氣象現代化效益，歸根結底還是氣象人才問題。三是以改革創新的精神大力推進氣象人才體系建設。當務之急是要進一步梳理《中國氣象局關於加強氣象人才體系建設的意見》提出的任務，以改革創新的精神推進氣象人才體系建設，以高層次、高技能人才為重點，統籌各類人才隊伍的建設，在引才、育才、聚才、用才等方面狠下工夫、花大力氣。同時，要注重氣象人才的培訓質量，提高培訓效率，以培訓滿意度科學衡量培訓效果。四是人事部門要為氣象人才發展做好服務。要進一步明確任務，落實責任，抓緊部署，統籌推進；要通盤考慮氣象人才工作，形成合力，全面推進人才工作科學發展。

    中國氣象局人事司司長胡鵬表示，人事司將通過多種形式加強學習貫徹落實全國人才工作會議精神和《綱要》，深入調研思考，查找氣象人才工作的薄弱環節，創新人才工作，完善政策措施，統籌各類人才建設，加強人才發展輿論宣傳，推進氣象人才工作全面發展。

    座談會上，人事司全體工作人員進一步學習了胡錦濤等中央領導同志的講話精神和《綱要》的主要內容，處以上領導圍繞學習貫徹落實全國人才會議精神和《綱要》進行了討論。（記者郭起豪）