6月9日，國家文物局機關黨委副書記黃元、陜西省文物局人事處處長陳長奎一行來秦始皇兵馬俑博物館進行文博培訓工作調研。秦始皇兵馬俑博物館黨委書記段志長、館長吳永琪以及參加過國家文物局培訓的相關同志參加了座談。

    國家文物局黨委副書記黃元指出：自2003年以來，國家文物局連續六年舉辦了全國省級專業管理幹部培訓班，培養了一大批領導幹部、專業技術人員。為了全面認真總結“十一五”教育培訓工作的經驗，制定“十二五”教育培訓規劃，進一步推動文博培訓工作深入基層，提升文博從業人員知識水平和專業技能，貫徹黨關於加強人才隊伍建設的有關指示，國家文物局特組織了這次培訓調研工作，並希望秦始皇兵馬俑博物館已經參加過培訓的同志能夠提出好的建議。

    黨委書記段志長首先代表秦始皇兵馬俑博物館對國家文物局調研組及與會代表表示了歡迎，並從人才結構、基本情況、業務培訓工作開展情況、業務培訓成效、開拓進取謀求文博事業大發展五個方面向調研組作了詳細彙報。段志長書記講到，秦始皇兵馬俑博物館自1979年建館至今，始終堅持科研興館的方針，將重視人才培養，加強科研業務工作作為增強博物館發展活力，推動長遠持續蓬勃發展的重要途徑。國家文物局此次來館調研意義重大，所收穫的有價值的意見和建議，將為更好地搞好教育培訓，培養更多的文博人才，發揮更大的作用。

    秦始皇兵馬俑博物館副館長田靜、總工程師周鐵等彙報了參加國家文物局培訓班的收穫和體會，並對培訓班提出了課程設置應更貼合實際，培訓管理應更加靈活，依託重點課題進行培訓等建議。

    秦始皇兵馬俑博物館館長吳永琪對教育培訓工作的積極作用談了自己的看法。他説，教育培訓提升了業務地位，擴大了視野，開拓了思路，提供了廣闊的交流平臺，積累了豐富的人際資源。秦始皇兵馬俑博物館過去、現在、將來都將堅持不懈重視人才培養，充分激發人才的創造活力和工作熱情，為秦始皇帝陵博物院科學發展、和諧發展、創新發展奠定堅實的人才基礎和科學保障。