吉林省2010年公開選拔領導幹部工作動員部署會議6月24日在長春召開。會上宣讀了《關於成立吉林省2010年公開選拔領導幹部工作領導小組的通知》、《關於印發〈吉林省2010年公開選拔領導幹部工作“八嚴禁”紀律規定〉的通知》、《吉林省2010年公開選拔領導幹部工作方案》和《關於開展省市兩級黨政機關面向基層公開選拔處科級領導幹部和選派幹部到基層挂職的工作方案》，對公開選拔領導幹部工作進行了全面安排和部署。吉林省委常委、組織部長，吉林省公開選拔領導幹部工作領導小組組長黃燕明出席會議並講話。

    黃燕明指出，這次省市縣三級聯動公開選拔領導幹部，在吉林省歷史上是第一次，是幹部人事制度改革的一次嶄新探索和實踐，對於放寬視野選人、為吉林振興發展集聚優秀人才，深化幹部制度改革、回應廣大幹部群眾新期待，為吉林省各級領導班子換屆做準備、避免換屆時出現大進大出和急用現找問題，加大從基層一線選拔幹部力度、促進幹部合理流動，具有十分重大的意義。

    黃燕明強調，要注重拓寬選人視野，敢於打破身份、地域、任職條件等限制，最大限度地吸引和發現人才。要注重創新幹部評價的方式方法，樹立重品行、重能力、重業績的用人導向，讓幹得好的考得好、能力強的選得上、作風實的出得來。要注重擴大民主、公開透明，確保每個環節、每個步驟都公開、公平、公正。要注重加大對幹部工作中重點難點問題的探索研究力度，努力形成具有吉林特色的幹部選拔任用模式。

    黃燕明要求，各級黨委（黨組）要高度重視，切實加強領導，把思想統一到省委的決策部署上來。要廣泛宣傳，搞好思想發動，真正使省委這一重要決策深入人心，形成良好的社會氛圍。要規範操作，確保公平公正，決不允許出現任何違規問題。要嚴肅紀律，加大問責力度。對違反“八嚴禁”紀律規定的，要堅決處理，決不姑息，真正把這次公開選拔打造成民心工程、正氣工程、精品工程。要嚴細認真，精心組織實施，保證整個公開選拔工作高質量完成。

    吉林省直各部門（單位）、人民團體主要負責人，中省直國有企業、省屬高等院校主要負責人，省公開選拔領導幹部工作領導小組和辦公室成員在主會場參加會議；市縣兩級黨委書記，黨委常委、組織部長，直屬部門、單位主要負責人等，分別在各市州、縣（市、區）分會場參加會議。（記者 張景波 王曉英）