近日，從貴州省委組織部獲悉，從6月底開始，貴州省正式啟動整治用人上不正之風工作專項檢查。

    近年來，中央和貴州省委高度重視整治用人上不正之風工作，相繼召開了一系列部署動員會，出臺了若干規定、制度和文件，對整治用人上不正之風工作提出了明確要求。2008年，中紀委、中組部下發了《關於深入整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度的意見》，強調了深入整治用人上不正之風的重要性和緊迫性，提出了整治工作的一系列措施。去年和今年，中央組織部分別召開了全國幹部監督工作會議和幹部監督工作座談會，對整治工作進行專門部署。特別是今年3月，中央下發了《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等四項監督制度，形成了事前要報告、事後要評議、離任要檢查、違規失責要追究的幹部選拔任用工作監督體系。按照省委的要求，省紀委、省委組織部研究下發了《關於深入整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度的意見(試行)》，提出了貴州省整治工作的目標和措施。省委組織部始終把整治用人上不正之風工作，作為組織工作的重點任務來抓，召開了全省幹部監督工作會議和全省幹部監督工作座談會，出臺了一系列配套制度，對整治工作進行具體的安排部署。

    這次，貴州省委組織部開展整治用人上不正之風專項檢查，就是要深入了解各地各單位貫徹落實中央和省委一系列安排部署和開展整治用人上不正之風的工作情況，加強對幹部選拔任用工作的監督，推動各地各部門開展深入整治用人上不正之風，督促各地各部門認真學習貫徹四項監督制度，進一步匡正選人用人風氣，提高選人用人公信度。

    根據省委組織部的安排部署，到2011年6月底前，要對所有有用人權的地區和單位進行專項檢查。目前省委組織部已組建6個檢查組，將9個市(州、地)黨委和14個省直單位、高等院校作為第一批受檢單位，於今年6月底至7月底，對受檢地區和單位2008年以來整治用人上不正之風的情況進行專項檢查。

    據介紹，各檢查組將重點檢查三個方面的情況：一是開展整治用人上不正之風工作的有關情況；二是幹部選拔任用工作的情況；三是學習貫徹執行中央四項監督制度的情況。同時，各檢查組按照“八查三十七看”的方法，將檢查各受檢單位開展整治工作情況、民主推薦情況、考察文書檔案、黨委(黨組)討論決定幹部任免會議記錄、組織(幹部)部門討論決定幹部任免會議記錄、任職情況、幹部檔案和公開選拔、競爭上崗情況。