環境保護部2010年公開選拔司局級領導幹部任職集體談話會14日在京召開。環境保護部部長周生賢與新任職的15位司局級領導幹部進行了集體談話，希望他們在新的崗位上，加強學習，錘煉作風，注重德行，爭做學習、創新、實幹、團結、廉潔型領導幹部，為探索中國環保新道路，開創環境保護工作新局面做出新的貢獻。

    座談會上，11位通過公開選拔走上副司局級領導崗位的同志和環境保護部新任職的4名司局級幹部圍繞參加公開選拔的體會，及如何當好一名合格的公務員發表了感想，座談會氣氛熱烈。

    在認真聽取大家的發言後，周生賢説，實踐證明，公開選拔是幹部人事制度改革的重要內容，是科學選拔幹部的有效機制，變伯樂相馬為賽場選馬，有利於拓寬視野、發現人才，讓優秀人才脫穎而出；是貫徹德才兼備、以德為先原則，防止用人不正之風的根本舉措，有利於樹立正確用人導向；是貫徹落實幹部考核科學評價機制，提高選人用人公信度的根本方法。此次環境保護部面向社會集中公開選拔11名副司局級領導幹部，受到環保系統和全社會的廣泛關注和熱烈響應，得到有關領導、部門的大力支持和充分肯定，充分説明環保事業前途光明，環保舞臺非常廣闊，環保工作大有可為。

    周生賢説，黨中央、國務院對新時期的環保工作高度重視。中央領導同志多次對加強生態建設和環境保護髮表重要講話，進一步激勵和增強我們積極探索中國環保新道路、努力推進環保事業再上新臺階的信心和決心。近幾年來，我們堅持以解決影響可持續發展和危害群眾健康的突出環境問題為重點，以污染減排為抓手，環境保護成效不斷顯現，完成污染減排任務已成定局，污染防治能力大幅提升，環境監管機制不斷創新，環境保護優化經濟發展的綜合作用日益顯現，部分環境質量指標持續好轉，環境保護面臨著前所未有的發展機遇。今年是“十一五”環保規劃的收官之年，也是謀劃“十二五”環保思路的關鍵之年，希望新任職的各位領導幹部儘快熟悉、全面了解部裏的重點工作任務，認真學習領會即將召開的十七屆五中全會精神，進一步樹立綠色發展、清潔發展、節約發展等理念，加大生態環境保護力度，著力解決影響可持續發展和危害群眾健康的突出環境問題，奮力開創環境保護工作新局面。

    周生賢對新任職司局級幹部提出了幾點希望。一要加強學習，優化任職知識結構，爭做學習型領導幹部。要把學習作為一種政治責任和人生追求，始終保持濃厚的興趣，發揮優勢，向實踐學習、向書本學習，不斷優化自身知識結構，準確把握黨中央、國務院對環保工作的總體要求，增強貫徹執行部黨組各項工作部署的自覺性，提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。二要振奮精神，樹立崗位責任意識，爭做創新型領導幹部。走上新的領導崗位，要想有所作為就要善於創新，要在吃透“上情”，摸準“下情”，把握“行情”的基礎上創造性地開展工作。遇到新情況、新問題，要本著對自己、對組織、對歷史負責的態度，根據所掌握的知識和擁有的經驗，大膽提出自己的見解。要提高執行能力，對分管範圍內的工作切實負起責任，創造性地開展工作。三要錘煉作風，提高業務工作水平，爭做實幹型領導幹部。在創先爭優活動中，領導幹部要率先垂范，既做組織領導者，更要做實踐先行者，帶頭講黨性、重品行、作表率，把工作著力點放在推動科學發展、促進社會和諧上，放在推動環保歷史性轉變、解決危害人民群眾健康的突出環境問題上來，努力成為業務能力強、作風過得硬，眼界寬、思路寬、胸襟寬的領導幹部，努力創造無愧於時代、無愧於人民的業績。四要和諧共事，增進班子之間信任，爭做團結型領導幹部。在工作和學習中互相理解、互相信任、互相尊重、互相支持，在生活上互相照顧，努力營造良好的共事氛圍，自覺維護班子整體形象；嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，堅持重大問題集體研究、集體決策；克服個人主義、自由主義、本位主義等不良傾向，做到不利於團結的話不説，不利於團結的事不做。五要注重德行，時刻保持清醒頭腦，爭做廉潔型領導幹部。要正確對待名利、權力、慾望，堅定理想信念，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，保持清醒的頭腦，不斷增強黨性修養和提高拒腐防變能力；要經得起各種誘惑和考驗，珍惜政治生命，珍惜平凡生活，珍惜家庭親情，珍惜榮譽名聲，真正做到兢兢業業、乾乾淨淨為國家和人民努力工作。

    環境保護部紀檢組長傅雯娟主持會議，介紹了此次公開選拔的過程和相關情況。（記者 周文穎）