10月26日-29日，中組部副部長、人力資源社會保障部部長尹蔚民率調研組一行到江西檢查指導工作，並深入南昌、贛州等地實地考察調研，先後召開4個座談會，與市縣人社部門負責人、高校畢業生代表、部分企業家、農民工、新農保參保農民、基層醫療衛生事業單位負責人進行座談，仔細了解全省各項工作進展情況，認真聽取他們對人力資源社會保障工作的意見建議。尹蔚民在調研中指出，要大力推進人力資源和社會保障工作，做好各項試點和改革工作，為促進江西經濟社會加快發展作出更大貢獻。

    “你們在學校主要是從哪獲取就業方面的信息呢？” “你身邊一些即將要找工作的同學們對就業有信心嗎？”10月27日，在高校畢業生就業形勢分析座談會上，尹蔚民部長與高校畢業生代表親切交流，了解大學生對就業形勢的看法和建議。在聽取大學生代表的發言後，尹蔚民指出，長期以來，黨和國家高度重視大學生就業問題。人力資源社會保障部門把大學生就業作為三大群體就業工作的首位，先後制定出臺了一整套政策措施，特別是崗位拓展計劃、創業引領計劃、公共服務和援助計劃“三個計劃”的推出，積極鼓勵大學生就業創業。

    尹蔚民強調，當前，我國人才分佈是 “又多又少”。大城市、大企業的人才非常多，但是農村、基層、西部地區、中小企業的人才少，而這些地方又恰恰需要我們大學生去發揮聰明才智貢獻力量。尹蔚民鼓勵大學生到基層去了解國情、了解人民群眾。希望他們在基層工作中，豐富知識、開闊眼界，增強與群眾的血肉聯絡，砥礪和磨練他們的品質和意志。尹蔚民表示，大學生是我們寶貴的人才資源，作為就業主管部門，人力資源社會保障系統有責任和義務把大學生就業問題解決得更好，並對大學生就業工作充滿信心。

    農民工、 “4050”人員等就業困難人員就業情況怎麼樣，還有什麼亟須解決的問題？在江西調研期間，尹蔚民一行來到奧克斯集團南昌公司，深入企業生産車間與工人親切交談，詳細了解企業的用工情況，並認真聽取農民工代表、就業困難人員代表、用工企業代表、基層人力資源社會保障事務所代表的發言，與大家一道共同分析就業形勢、尋求解決問題辦法。尹蔚民在認真聽取大家的發言後，對南昌市積極破解就業難、用工難等問題採取的措施給予了充分肯定。尹蔚民指出，從整體上來説，我國的就業形勢是勞動力供大於求，同時還存在比較突出的結構性矛盾。人力資源和社會保障部門要對這些情況進行認真分析，採取措施加以解決。企業也要自覺履行社會責任，在依法合規經營的同時，更加注重企業文化的發展，不斷提高軟實力，維護職工的合法權益，真正實現雙贏的目的。

    “新型農保就是好，加入農保撿塊寶，全家老少都參保，國家幫你來養老，早參早繳為長遠，這種政策哪找……”10月29日，一台新農保專題文藝演出在於都縣梓山鎮固院社區文化廣場舉行，朗朗上口的宣傳新農保的節目，引得附近村民紛紛駐足觀看。據了解，根據國家的統一部署，江西省于都縣等11個縣（區）首批開展了新農保試點工作，涉及農業人口355萬人。到今年9月底，江西省新農保參保人數達225.89萬人，參保率達84.6%。其中，領取待遇人數44.48萬人，發放養老金2.57億元。

    尹蔚民部長及部調研組一行饒有興致地觀看了演出，並對江西省以順口溜、文藝表演等群眾喜聞樂見的形式宣傳新農保的做法表示讚賞。尹蔚民強調，開展新農保試點是我國社會保障制度建設史上的一件大事。各試點單位一定要總結經驗，並結合實際，解決試點工作中出現的各種問題，為今後擴大試點面提供條件。要通過群眾喜聞樂見的宣傳形式，讓老百姓了解政策，自覺自願參加新農保。（任寶宣）