11月8日，國家煙草專賣局副局長張保振在陜西商洛煙草調研指導工作。其間，張保振現場調研了商洛市煙草專賣局（公司）捲煙物流配送中心，聽取了商洛市局（公司）工作彙報。

    在陜西期間，張保振與陜西省副省長吳登昌就陜西煙草改革發展工作交換了意見。

    張保振對商洛市局（公司）的工作給予肯定。他指出，商洛市局（公司）工作紮實，成效明顯，在捲煙結構調整、企業管理、品牌培育方面下了很大功夫，做了卓有成效的工作。在用工分配製度改革方面，認真貫徹落實國家局文件精神，做到了“傾斜基層、傾斜一線”；在幹部隊伍建設方面，加大教育培訓力度，積極推行公開競聘制，提升了隊伍素質，激發了隊伍活力；在企業文化建設方面，提出了“商道”企業文化和“商道行”服務品牌，提升了企業軟實力和行業形象；在網上營銷方面，作為大山深處的地級市局（公司），網上訂貨率在全國也是比較高、比較先進的；在基礎管理方面，企業的人均勞動效率、成本費用利潤率等均處於全省先進水平；在科技方面，創新力度較大，消除了地市級局（公司）專利申報空白點。

    對於商洛煙草下一步工作，張保振強調，商洛市局（公司）要把握機遇，明確任務，強化措施，狠抓落實，在推進“捲煙上水平”中取得新的更大的成績，為地方經濟社會的發展做出積極貢獻。一是圍繞“捲煙上水平”，進一步做好規劃工作，爭取到“十二五”末，全國“532”、“461”品牌在商洛的銷量達到80%以上。二是深入抓好“商道行”服務品牌建設，在為國家、社會做貢獻中使企業更具幸福感。通過服務品牌建設，進一步提高零售客戶的滿意度，讓社會、零售客戶感受到煙草企業的溫暖；進一步深化用工分配製度改革，為員工個人成長提供平等競爭、公平公正的發展環境，讓員工感到幸福。

    國家局人事司、財務管理與監督司（審計司）、離退休幹部辦公室負責人隨同調研。