為確保元旦、春節期間農民工按時足額拿到工資，從11月25日開始，甘肅省人社廳、省建設廳、省公安廳、省國資委和省總工會等5家單位，將聯合組織開展為期兩個月的農民工工資支付情況專項檢查，重點檢查招用農民工較多的建築施工、加工製造、餐飲服務及其他中小型勞動密集型企業、個體工商戶支付農民工工資的情況。

    此次專項檢查的範圍包括使用農民工的各類用人單位。各級人社部門、建設、公安、國有資産監督管理部門和工會組織將組成聯合執法檢查組，集中力量對用人單位進行檢查，對重點行業、重點區域及發生過拖欠工資問題的用人單位逐戶檢查，發現問題及時處理。檢查的內容主要是用人單位支付農民工工資、遵守最低工資規定的情況及依法支付加班工資的情況，企業經營者拖欠工資後逃匿的情況，以及用人單位與農民工簽訂勞動合同等遵守勞動保障法律法規的情況。

    在24日上午召開的全省開展農民工工資支付情況專項檢查工作視頻會議上，省人力資源和社會保障廳負責人表示，對存在拖欠工資問題的用人單位，各級人社部門將按照《勞動保障監察條例》有關規定，責令其改正，對拒不改正的，處以罰款。對無故拖欠農民工工資數額大、時間長、性質惡劣的用人單位，在依法進行處理的同時，要向社會公佈。對惡意拖欠、情節嚴重的，可依法責令停業整頓，降低或取消資質，直至吊銷營業執照。對違反國家最低工資規定支付農民工工資、延長農民工工作時間不依法支付加班工資的用人單位，也要及時依法處理。對依法申請人民法院強制執行的案件，要積極協調當地人民法院依法儘快執結。(記者 盧吉平 通訊員 史秉恒)