關於發佈和推廣第十七屆全國企業管理現代化創新成果的通知
國管審【2010】3號

    各省、自治區、直轄市、計劃單列市國資委、工業和信息化主管部門、中小企業主管部門、企業聯合會，全國性行業協會，中央企業和中國500強企業，各成果創造單位：

    2010年初，國務院國有資産監督管理委員會、工業和信息化部和中國企業聯合會研究決定，全國企業管理現代化創新成果審定和推廣活動由中國企業聯合會、國務院國資委企業改革局、工業和信息化部産業政策司和中小企業司共同主辦，全國企業管理現代化創新成果審定委員會（簡稱全國審委會）負責組織。全國審委會4月發出了《關於組織審定第十七屆全國企業管理現代化創新成果的通知》，7月組織召開了“2010年全國企業管理現代化創新成果申報工作會議”。在各推薦單位大力支持和企業積極響應下，本屆共收到並受理企業申報成果435項。經過組織政府部門、高等院校、科研機構、企業團體有關專家初審、預審，在媒體進行公示，並由全國審委會會議終審，有184項成果被審定為“國家級企業管理現代化創新成果”，其中一等32項、二等152項，現予公佈(名單詳見附件)。

    第十七屆全國企業管理現代化創新成果涉及了當前企業管理的各個領域，全面反映了我國優秀企業為貫徹落實科學發展觀、加快轉變經濟發展方式和應對國際金融危機衝擊，在管理創新理論和實踐方面取得的最新成就，體現了當前我國企業管理現代化水平和趨勢。本屆成果主要內容包括：發揮戰略管理的統領作用，推動企業向高附加值領域轉型升級；強化核心技術自主創新能力，推動科技成果産業化開發；積極實施兼併重組與整合，促進企業調結構、上水平；從戰略視角重新審視職能管理，發揮管理資源的全局性效能；加強財務資金管控，提升企業全面風險管理水平；建立適合於企業自身的人才開發模式，實現員工與企業共同成長；將現代信息技術和精益思想有機結合，提升生産製造水平和市場響應能力；創新工程項目管理模式，提升重大工程綜合管理水平；探索發展現代服務業的有效途徑，提升企業價值創造力；將履行社會責任與企業經營有機結合，實現企業與利益相關者和諧共贏。

    本屆成果創造了顯著的經濟效益、社會效益和生態效益，提升了成果創造企業整體管理水平和市場競爭能力，為其他企業深化改革、改進管理提供了成功經驗，為開展企業管理科學研究與教學提供了現實案例。全國審委會近期內將把本屆成果彙編出版，以提供給廣大企業和社會各界學習借鑒。現就本屆成果獎勵和宣傳推廣工作，提出以下意見：

    一、按照國務院國有資産監督管理委員會《關於進一步組織做好全國企業管理現代化創新成果有關工作的通知》（國資改革函[2003]62號）、國家發展和改革委員會《關於組織中小企業參加全國企業管理現代化創新成果推薦申報工作的通知》要求，參照《國家科學技術獎勵條例》（國務院2003年第396號令）和《國家科學技術獎勵條例實施細則》（科學技術部1999年第1號令），結合各地區、各部門及企業制訂的獎勵辦法，對成果的創造者給予適當獎勵。落實有關中小企業扶持政策和具體項目時，對獲得國家級企業管理現代化創新成果的單位予以優先安排，以促進中小企業不斷提升管理創新能力。

    二、擬於2011年3月底召開“全國企業管理創新大會”，組織成果交流與研討，表彰成果創造單位和創造人，並頒發國家級企業管理現代化創新成果單位證牌和個人證書。時間、地點另行通知。

    三、全國企業管理現代化創新成果審定和推廣活動的主辦單位擬與各推薦單位和成果創造企業合作，按照中央經濟工作會議精神，圍繞當前企業改革與管理面臨的突出問題，組織開展專題性或區域性的成果交流會，加大重點成果的宣傳推廣，發揮現有成果的示範作用。

    四、各地區國資委、工業和信息化主管部門、中小企業主管部門、企業聯合會和全國性行業協會要結合落實“十二五”規劃，以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，組織和引導企業強化內部管理，提高企業管理現代化水平，並交流推廣典型企業管理創新經驗。

    五、各成果創造企業和中央企業、中國500強企業要加快推進發展向主要依靠科技進步、勞動者素質提高、管理創新轉變，不斷提升核心競爭力和可持續發展能力。

二○一○年十二月二十四日