記者從19日舉行的江蘇省人力資源和社會保障廳一季度新聞發佈會上獲悉，江蘇省今年將全面建立城鎮居民養老保險制度，數十萬沒有養老保障的城鎮居民將全部參保。此前，省內一些城市已經試點給城鎮居民發放養老補貼。全省9個市約9萬名城鎮無保障老人可以領到每月50元至210元不等的養老補貼。

    《社會保險法》今年7月1日將正式實施。按照規定，所有用人單位和個人都應該參加社會保險。省人力資源和社會保障廳辦公室主任相伯偉表示，截至3月底，江蘇省基本養老保險、基本醫療、失業、工傷和生育保險參保人數分別達到了1521萬人、1867萬人、1157萬人、1219萬人和1101萬人，城鎮居民醫療保險參保人數達1472萬人，新農保適齡居民參保人數和老年居民領取基礎養老金人數分別達到1579萬人和771萬人，主要險種參保率均在95%以上，仍有一部分群體游離在保障之外，最突出的就是那些沒工作、沒有參加任何養老保險的城鎮居民。此前，省內一些城市如無錫、蘇州、常州、鎮江等地已根據本地實際進行了居民養老保險制度的試點。無錫市居民養老保險實行個人繳費和政府補貼相結合，實行每年100元到1100元六個檔次，個人可根據自身經濟實力自主選擇繳費，政府給予繳費補貼，多繳多補。低保和喪失勞動能力的重度殘疾居民，其個人繳費由政府財政全額資助，繳滿15年達到退休年齡就可以按月領取養老金。南京則從2008年開始對城鎮6萬無保障老人發放了每人每月100元的養老補貼。

    與此同時，江蘇省還將加大社會保險的“拾遺補缺”力度，重點推進困難企業職工、大學生參加醫保，著力解決以前沒有參保的集體企業職工等特殊群體的養老保障問題。另外，江蘇省今年將建立企業薪酬調查制度，落實企業最低工資標準，及時發佈工資指導線，提高職工特別是一線職工的勞動報酬，力促職工工資水平增長與企業效益增長同步，與勞動生産率提高同步。 （黃紅芳）