今年是完成醫改3年近期目標任務的最後一年，也是公立醫院改革的攻堅之年。記者從7月14日在並召開的山西省公立醫院改革推進會上獲悉：山西省公立醫院改革正在穩步推進並取得顯著成效，整體醫療服務能力不斷提升，公立醫院改革試點工作不斷深化。

    據了解，山西省公立醫院補償機制、運行機制改革取得一定進展。作為改革試點的高平市、平魯區人民醫院通過積極探索重大體制、機制創新，其各項醫療指標、服務指標快速向好，得到了多方肯定。在縣級醫院綜合改革方面，山西省業已遴選了30余所試點縣醫院，著力推動縣級公立醫院改革發展。

    為加強醫療機構能力建設，山西省鞏固對口支援長期合作幫扶機制，確定38所三級醫院繼續對口支援88所縣級醫院，安排300名基層骨幹到城市三級醫院接受規範培訓，促進了基層醫療服務和管理水平快速提高。與此同時，積極實施惠民便民措施。在山西省三級醫院推廣多種形式的預約診療服務，並開展雙休日及節假日門診，方便了群眾看病就醫；在省內縣級以上醫院建立醫院投訴管理制度，落實首訴負責制，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。

    在強化醫療質量管理方面，山西省確定38所三級醫院、66所縣醫院開展臨床路徑管理試點工作；確定109所醫院為優質護理服務省級重點聯絡醫院；確定12所三級醫院和2所縣級醫院開展電子病歷試點工作，推進醫院信息化建設；啟動“優質醫院”創建活動，在山西省範圍內評選5所“國家級優質醫院”、15所“區域優質醫院”和20所“優質縣醫院”候選醫院，切實提高醫療管理水平。

    與此同時，山西省加大公立醫院監管力度。強化醫院評審評價工作，30所縣級綜合醫院通過評審達到二級甲等水平；開展醫療美容服務專項整治，對13所醫療機構給予登出《醫療機構執業許可證》或登出醫療美容科的處理，給予9所醫療機構停業整頓處理；加大對公立醫院改革試點醫院的督導力度，對連續兩次通報仍效果不佳和年底完不成醫改目標任務的，取消試點醫院資格，並進行責任追究。