8月20日，廣西壯族自治區黨委全委會票決設區市換屆黨政正職擬任人選。應到會自治區黨委委員72名，候補委員4名，請假8名，實到68名。自治區黨委書記郭聲琨主持會議並作重要講話。他強調，自治區黨委全委會對設區市換屆黨政正職擬任人選進行票決在廣西尚屬首次，這是自治區黨委堅決貫徹中央要求，深化幹部人事制度改革，擴大黨內民主，加強黨內監督，提高選人用人公信度的一項重要舉措。

    票決前，郭聲琨就這次設區市換屆黨政正職人選調整的有關情況進行了説明。他指出，按照中央統一部署，今年自治區黨委和市縣鄉村（社區）都要進行換屆，這是全區政治生活中的一件大事。設區市作為承上啟下的關鍵層級，在推進全區改革發展穩定中，發揮著非常重要的作用。搞好設區市領導班子換屆，加強市級領導班子建設，特別是選優配強設區市黨政正職，對於今後5年全區全面貫徹落實科學發展觀，加快經濟發展方式轉變，加強社會管理創新，全面完成“十二五”規劃和富民強桂新跨越宏偉目標，具有十分重要的意義。

    郭聲琨説，自治區黨委對搞好設區市領導班子換屆工作高度重視，在換屆考察的基礎上，綜合考慮幹部德才表現、任職經歷、領導經驗、群眾公認和經濟社會發展以及領導班子配備結構需要，通盤考慮，審慎研究，反復醞釀，提出了設區市領導班子人事方案，特別是按照關鍵崗位重點配備的要求，研究提出了14個市的黨政正職擬任人選名單。自治區黨委常委會對該名單進行了專題研究，按照有關規定提交本次全會進行表決。

    郭聲琨説，設區市領導班子換屆，是今年廣西集中換屆的重要一環，自治區黨委高度重視，社會關注度高。為了選優配強設區市領導班子，組織部門按照黨委的要求，把搞好換屆作為提高選人用人公信度和組織工作滿意度的一場硬仗來打，精心組建幹部考察組，精心組織實施換屆考察工作，在規範考察工作程序、改進幹部考察方法、推進幹部人事制度改革、擴大幹部工作中的民主、狠抓換屆紀律督查落實等方面做了大量深入細緻、卓有成效的工作。特別按照中央關於領導班子配備的結構要求，通盤考慮幹部條件和全區科學發展的實際需要，對設區市領導班子結構進行了深入分析和認真研究，提出了一個合理的人事安排建議方案，為自治區黨委選準用好幹部、選優配強班子提供了依據。自治區黨委對設區市領導班子換屆人事安排多次研究，反復醞釀，認真審慎提出了領導班子人事安排方案，特別是按照中央關於加強關鍵崗位幹部重點管理的要求，對黨政正職擬任人選進行了深入研究，並廣泛徵求、認真聽取了有關方面的意見和建議。這個名單既充分考慮了人選的德才素質、領導能力、工作實績、作風表現，又充分考慮了各市當前發展的實際需要；既堅持“大穩定、小調整”的原則，注重保持班子的穩定性和工作的連續性，又注重班子成員合理搭配，增強班子活力，優化班子結構，是有利於加強廣西設區市領導班子建設的，是有利於推動和促進設區市經濟社會發展的。

    郭聲琨強調，近幾年來，自治區黨委採取常委會和全委會票決重要幹部，取得了很好的成效。自治區黨委全委會票決設區市換屆黨政正職擬任人選，對於我們進一步深化幹部人事制度改革，建立健全科學的幹部選拔任用決策機制，選優配強黨政正職，提高選人用人公信度，具有十分重要的意義。設區市領導班子人事方案確定後，大家要結合分管工作注意做好有關幹部的思想工作，教育引導幹部正確對待個人的進退留轉，自覺服從組織的安排和決定。各市黨政正職到位後，一定要結合實際抓好換屆工作，確保換屆風清氣正，順利實現人事安排大格局。同時，要注重“一手抓換屆、一手抓發展”，努力實現全年工作目標任務。

    會上，經過介紹擬任人選情況、審議人選名單、通過監票人、分發表決票、寫票、投票、計票等程序，監票人當場宣讀了無記名投票表決結果。根據投票結果，27名擬任人選的贊成票均超過應到會委員的半數，獲得通過。根據幹部任用的相關規定，對提拔的人選將進行任職前公示。（記者 羅俠）