8月26日，河北省召開八項重點人才工程實施調度會。今年以來，各項重點人才工程紮實推進取得了新進展：滄州渤海新區人才特區揭牌、新版河北人才網開通、新設20家院士工作站、新建11個技能大師工作室……努力營造人才優先發展的良好氛圍，為實現河北省經濟社會又好又快發展提供了強有力的人才智力支持。

    去年9月召開的全省人才工作會議提出要以重點突破帶動人才工作水平整體提升，實施八項重點人才工程，即京津冀區域人才合作推進工程、高層次創新型人才開發工程、重點引智工程、臨港人才聚集區構建工程、“技能大師”培養工程、民營經濟組織人才隊伍建設提高工程、人才發展區域城鄉統籌促進工程、人才工作信息化建設工程，同時這八項工程也列入《河北省中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》。“這是當前和今後一個時期河北省人才隊伍建設的重要載體和抓手。”省委組織部副部長張古江介紹，八項重點人才工程涵蓋了河北省經濟社會發展急需的各類人才，涉及人才培養、引進、使用等各個環節，是體現河北特色的系列人才工作項目，將對河北省經濟社會發展起到創新作用、示範作用和引領作用。

    到4月份，八項工程已全部啟動實施。

    為確保重點人才工程有力有序推進，河北省委辦公廳、省政府辦公廳出臺《關於河北省重點人才工程的實施意見》，省委人才辦印發了八項工程《實施方案》和《2011年度目標任務分解落實明細表》，要求各牽頭部門建立健全工作協調推進機制，對照各自確定的工程目標任務，精心謀劃，主動作為，確保工程任務始終不斷線、不脫節，一抓到底。每項工程均建立工程聯席會議制度，由牽頭單位負總責、責任單位密切配合，及時研究解決工作中的重點、難點問題，確保工程領導有力。省委人才工作協調小組辦公室以明細表所列工作任務和有關要求為依據，對工程進展情況進行年中調度、年終考核，建立年末考核制度，把工程實施情況、人才工作業績納入各工程牽頭部門領導班子和“一把手”考核體系，確保目標任務落在實處。

    針對工程的重點內容、關鍵環節和突出問題，各工程牽頭部門和責任部門認真調查研究，積極創新思路和舉措，在工程推進中打造了一些有特色、有影響的亮點工作。到目前，京津冀區域人才合作推進工程簽署了京津冀三方《框架協議書》，三地將互設人才工作站，出臺了《京津冀人才工作聯席會議章程》，從工作機制上為持續推動三地區域人才合作提供了保障，合作邁出實質性步伐。同時，河北省積極推進全省人才家園建設，截至7月底，14縣(市、區)人才家園落地項目41個，開工項目25個，共計21831套。高層次創新型人才開發工程圍繞落實省“十二五”規劃，積極推進“巨人計劃”的文件起草制定，為下步工作奠定了基礎。重點引智工程進一步加強院士工作站的管理，重新明確了院士工作站名稱、職責任務、建站條件、申報程序和組織領導等。到目前，省委組織部、省科技廳、省科協共審定了3批60家院士工作站。民營經濟組織人才隊伍建設提高工程實施了重點人才培養、實用人才聚集、全員素質提升等3項子工程。人才工作信息化建設工程開通了新版河北人才網，作為人才工作的官方網站，受到社會廣泛關注。目前，網站訪問量達200萬人次，點擊率達到了2000萬次，訪問人數及點擊率均呈現出穩定增長趨勢，新域名PR值(世界網站重要性評估)在幾個月內由0上升為4。

    據了解，今年下半年，河北省還將制定出臺《關於大力實施人才強市戰略的指導意見》、《關於加強縣域人才隊伍建設工作的指導意見》，指導和推動各市科學培養人才、廣泛凝聚人才、用好用活人才，實現各類人才與産業有效對接，有針對性地改進和加強人才隊伍建設，推動人才工作更加有力有效地服務本地經濟發展。此外，還將繼續實施海外高層次人才引進計劃，開展第二批“百人計劃”、人選評選工作，推進高層次人才創業園區開發，建設高技能人才實訓基地，組織院士考察諮詢活動等。各項重點人才工程的深入推進，必將為河北加快發展、加速轉型提供強有力的人才保證和智力支撐。(蘇勵)