由吉林省委組織部、吉林省人社廳等有關部門共同組織開展的“吉林省首席技師職業技能競賽”，今天在長春拉開序幕。吉林省委常委、省委組織部長黃燕明宣佈競賽開幕，並巡視了競賽現場。

    2010年10月召開的全省人才工作會議，著眼吉林省經濟社會發展對人才的需求，作出了實施“雙百千萬”人才計劃的戰略決策。計劃用3年時間，集中培育和支持一批高端人才和適用人才在吉林創新創業，為促進吉林省十大産業發展和社會和諧建設提供有力的人才保障和智力支持。“千名首席技師打造計劃”，是全省“雙百千萬”人才計劃中的一項重要內容。預計從2011年起，利用3年時間打造1000名“吉林省首席技師”，建立30個“吉林省首席技師工作站”。2011年將命名300名“吉林省首席技師”，建立20個“吉林省首席技師工作站”。

    本次競賽為期兩天，共開展8個職業工種的比賽。總裁判長王貴金介紹了本次競賽的3個顯著特點：一是參賽人員多，競賽項目豐富。全省有近23萬人次參加競賽，參賽人員主要是來自生産一線的技術骨幹。競賽項目設置既有反映吉林省老工業基地的車工、銑工、電焊工等優勢工種，也有代表當代機械加工行業先進的數控類工種；二是突出技術技能含量，體現現代製造業和高新技術産業的新發展；三是增強相互交流功能，將競賽變成施教學習的新課堂、技術交流和傳播的新平臺。

    首席技師的選拔，將遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，充分考慮技術技能型、知識技能型、複合技能型高技能人才特點和行業分佈特點。將在吉林省內具有技師、高級技師職業資格，在企（事）業單位累計工作3年以上的在崗人員中，通過“以賽代評”方式公開選拔出300名首席技師。

    據悉，從2011年9月初開始，全省9個市（州）已陸續舉辦了地區首席技師職業技能大賽。經過3輪的選拔和推薦，共有307名技師參加了9月15日、16日在長舉行的“吉林省首席技師職業技能競賽”決賽。

    “吉林省首席技師”為崗位榮譽稱號，由吉林省人才工作領導小組統一命名，並頒發證書，一次性給予每人1萬元的資金獎勵。對於獲獎的符合條件人員授予“創新標兵、創新能手”，分別授予省“五一”獎章和市“五一”勞動獎章。

    吉林省人力資源和社會保障部門將建立吉林省首席技師檔案，企（事）業單位應把吉林省首席技師安排到關鍵生産技術崗位，解決關鍵技術問題，並適當提高其津貼標準，在休假、教育培訓等方面給予優先考慮。

    具有10名以上“吉林省首席技師”的企（事）業單位，可申請建立“吉林省首席技師工作站”，根據企業規模、高技能人才培養及發揮作用情況，給予不少於20萬元的建站經費，用於支持技術革新、技術攻關和推廣新技術、新工藝、先進操作法等。為鼓勵企業引導併發揮吉林省首席技師在高技能人才培養中的傳、幫、帶作用，省人才工作領導小組授予積極參與推動吉林省首席技師打造工作的企（事）業單位“吉林省首席技師培育突出貢獻獎”。（記者 王曉英）