9月16日上午，稅務系統貫徹《“十二五”時期稅務幹部教育培訓改革發展規劃》視頻會議在北京召開。國家稅務總局黨組成員、副局長宋蘭出席會議並作重要講話。會議總結了“十一五”時期稅務系統幹部教育培訓工作，部署貫徹落實《“十二五”時期稅務幹部教育培訓改革發展規劃》。安徽省、四川省國稅局和吉林省、廣東省地稅局作了交流發言。

    宋蘭指出，“十一五”以來，全國稅務系統把幹部教育培訓工作擺在更加突出的位置，組織領導更加有力，各項投入不斷加大；培訓任務全面落實，幹部素質明顯提升；基礎建設更加完善，保障能力顯著增強；培訓管理科學規範，質量效益持續提升，幹部隊伍整體素質和崗位技能不斷增強，為深化稅收改革、加強稅收管理、提高依法治稅水平、圓滿完成各項稅收工作任務、推進稅收事業持續穩定健康發展發揮了重要的支撐作用。

    宋蘭強調，“十二五”時期稅務系統幹部教育培訓工作總的指導思想，就是要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，大力實施人才強稅戰略，以專業化培訓為主線，以提高素質能力為重點，以人才庫建設為依託，以改革創新為動力，按照“三支隊伍”分類培訓格局，突出高素質專業化骨幹培訓，加大稅收急需緊缺人才培訓力度，不斷提高教育培訓科學化水平，全面落實大規模培訓幹部、大幅度提高幹部素質戰略任務，努力培養造就適應“十二五”時期稅收事業發展需要的高素質幹部隊伍，為服務科學發展、共建和諧稅收提供有效的思想政治保證、人才保障和智力支持。

    宋蘭對今後的教育培訓工作提出了四點要求：

    一是以專業化培訓為主線，統籌抓好“三支隊伍”培訓。要按照分級負責、分步推進的原則，堅持專業化人才與複合型人才、高層次人才與基層業務骨幹一起抓，切實加強幹部教育培訓工作。

    二是以提高質量效益為著力點，加強保障體系建設。要堅持特色立校、質量興校、改革強校，加強培訓機構建設，充分發揮稅務黨校、揚州稅務進修學院和大連、長沙等骨幹培訓機構在政治理論培訓、黨性教育和高素質專業骨幹人才培養上的主陣地、主渠道作用。

    三是以貫徹《改革綱要》為動力，積極推進改革創新。把組織需求、崗位需求和幹部需求有機結合起來，緊密結合稅收發展的新趨勢、管理變革的新要求和幹部關注的新問題，有針對性地開發培訓項目，科學制定課程計劃，使幹部教育培訓工作的內涵隨著時代的發展和實踐的深化不斷更新和豐富。

    四是以規範化管理為目標，健全培訓制度體系。要加快健全完善包括幹部教育培訓的權益保障、競爭擇優、考核評估和監督約束等方面的制度，狠抓落實，努力形成分級管理、分工負責、科學規範、有序提高的幹部教育培訓管理體系。

    宋蘭要求各級稅務機關在科學分析總結“十一五”教育培訓工作的基礎上，認真學習領會總局“十二五”《教育培訓規劃》，找準著眼點、結合點和突破點，切實加強組織領導，制定具體措施，分解任務，認真貫徹落實。

    會議由稅務總局教育中心主任牟信勇主持，稅務總局幹部教育培訓工作聯席會議各成員單位負責同志、教育中心全體幹部和各省、自治區、直轄市、計劃單列市國家稅務局、地方稅務局幹部教育培訓部門的有關同志參加了會議。