9月27日，人力資源社會保障部、財政部在京聯合召開電視電話會議，通報九省市2010年就業專項資金審計情況，對進一步推動就業政策落實、加強就業專項資金管理使用工作提出明確要求。財政部副部長王軍、人力資源社會保障部副部長信長星出席會議並講話。

    王軍在講話中要求，各級財政部門要提高認識，高度重視就業專項資金管理工作；要深入分析，準確把握就業專項資金管理中的突出問題；要完善制度，切實提高就業專項資金管理水平，要抓違規問題整改到位，抓預算安排執行到位，抓財政審核監管到位，抓政策調查研究到位，抓幹部廉政教育到位。他要求各級財政部門要堅定信心和決心，會同人力資源社會保障部門，加強協調配合，嚴格規範操作，強化監督檢查，通過深入紮實的工作，讓廣大勞動者真正分享到改革發展的成果，沐浴到公共財政的陽光。

    信長星在講話中指出，要高度重視資金管理。就業專項資金是保障就業政策落實的重要惠民資金，各級人力資源社會保障部門必須倍加珍惜。要堅持民生為本，圍繞幫助勞動者實現就業和穩定就業的需要，精心謀劃落實促進就業的政策措施，嚴格按照就業政策和資金管理規定，堅決杜絕擠佔挪用就業專項資金的現象。

    信長星強調，要著力推動政策落實。一要重視政策服務。依託公共就業服務機構設立專門窗口，公開辦事指南，推行“首問負責制”和“一站式”服務，最大限度地方便勞動者申領享受政策。二要重視宣傳引導。廣泛利用各種媒介，採取多種方式，以群眾喜聞樂見的形式，加大政策宣傳力度，明示政策辦理流程，使群眾了解政策、掌握政策。三要提高政策執行能力。定期開展業務交流和政策培訓活動，使資金管理和經辦人員熟知制度內容、領會制度精神，增強制度意識，自覺執行各項就業政策措施。

    信長星要求，要加快完善制度規範。各級人力資源社會保障部門要按照部裏已明確的要求，抓緊落實完善就業資金公示制度、監督舉報制度、支出報告制度及質詢機制、問責機制和跟蹤反饋制度。要按照兩部新下發的文件要求，加強政策落實，規範審核管理，強化督促檢查，嚴肅整改紀律。要針對重點問題和關鍵環節，進一步完善相關管理制度，並向社會公開。要建立健全制度實施的監督考核機制，嚴格問責和責任追究，確保各項制度規定不折不扣地貫徹實施。

    信長星強調，要全面加強審核監管。把資金管理的各項規定落實到具體的審核監管工作中，嚴格把好三道關：一是校驗關，必須運用就業和社會保障兩個信息系統，加強對申報資料的檢查比對。二是核查關，必須對申報補貼的機構和人員進行實地核查、電話抽查或專業機構審查。三是公示關，必須將審核的初步意見張榜公示，接受社會和群眾監督。

    信長星要求，要嚴肅進行整改規範。接受審計的九省市要按照國務院領導要求，在前期整改的基礎上，對照就業專項資金和其它資金的有關管理規定，繼續查找資金管理制度上、落實上的漏洞，深刻剖析原因，制訂行之有效的改進措施；對於資金沒有完全追回的，必須限時追繳，不允許就業專項資金出現非法流失問題。同時，要將審計反映的問題在本地區、本系統進行通報，督促指導各地防微杜漸，及時糾正可能出現的問題。

    信長星強調，要切實加強監督檢查。從今年開始，各省人力資源社會保障、財政部門每年都要組織開展就業專項資金管理使用情況的專項檢查。各級人力資源社會保障部門要會同財政部門，把審計發現的問題與專項檢查的內容結合起來，認真清理糾正違反資金監管法規政策的問題，排查化解資金管理風險隱患，切實解決好“管”“辦”不分，審核把關不嚴，資金違規操作等問題。特別要圍繞問題易發高發的重點部位和環節，探索新的監督方法，努力形成確保資金安全高效運轉的長效監督機制。

    信長星還要求，要更加重視隊伍建設。各級人力資源社會保障部門要進一步增強法律意識，加強幹部廉潔從政教育，利用典型案件開展警示教育，加強對黨員幹部的管理和監督，加大對各類腐敗行為的查處力度，使系統內部廣大黨員幹部牢固樹立正確的權力觀、利益觀，築牢抵禦腐蝕的思想道德防線。

    據悉，為加強就業專項資金管理，人力資源社會保障部、財政部已于9月25日聯合下發《關於進一步落實就業政策 加強就業專項資金管理工作的通知》（人社部發[2011]103號），對目前部分地區存在的政策落實不到位、資金使用管理不規範，甚至擠佔挪用、騙取套取資金等問題進行規範管理。

    人社部、財政部相關司局，中央紀委駐部紀檢組、駐部監察局，各省（自治區、直轄市）、新疆生産建設兵團、計劃單列市人力資源社會保障廳（局）主要負責同志及相關負責同志，財政廳（局）的分管負責同志參加了會議。審計署有關司局負責同志應邀出席會議。