今年以來，江西省絕大多數民生工程就業指標均超額完成，並較去年同期有所增長，就業結構性矛盾得到有效緩解，就業形勢平穩發展。數據顯示，前三季度，全省城鎮新增就業43.64萬人，完成目標任務的94.87%；“4050”就業困難人員再就業4.89萬人，完成目標任務的122.3%；省內工業園區定向培訓30.61萬人；新增轉移農村勞動力48.16萬人。

    今年以來，江西省全面實施擴大就業發展戰略和更加積極的就業政策，全力落實民生工程就業工作目標任務，1月至4月全省統一組織開展了“春風行動”暨就業援助月活動，5月份開展了民營企業招聘周活動，9月份開展了高校畢業生服務月活動。三項活動，全省共舉辦招聘會1000余場，引導1.6萬家企業參加招聘活動，提供就業崗位130.45萬個，有力促進了農村富餘勞動力尤其是返鄉農民工、高校畢業生和城鎮困難群體的穩定就業。到目前為止，全省共有57.73萬人達成就業意向。

    為了有效緩解就業結構性矛盾，省人力資源和社會保障廳在工業園區選定500戶有一定用工規模的企業開展用工監測，定期收集分析企業用工情況，在掌握了江西省就業結構性矛盾的基本情況後，進行深入研究分析，積極推進規範就業培訓試點，有效推動工業園區企業用工對接。1至9月，全省共為工業園區解決用工34.9萬人次；開展1599期創業培訓，培訓創業人員4.9萬人，以創業帶動就業14.7萬人；在崗職工、轉崗職工提升培訓4.19萬人。與此同時，1至9月，全省共發放小額擔保貸款46.06億元，同比增長21.66%，完成年計劃任務的177.15%，直接扶持個人創業6.47萬人次，帶動就業21.33萬人次。（記者黃繼妍）